При оформлении в цех начинающим швеям обещали поддерживающую сумму в размере 36000 тысяч рублей (после вычета налогов) в месяц. В декабре 2025 г. обещания не были выполнены, и люди остались без денег на самый лучший праздник – Новый год! Обращение в администрацию не принесло результатов – не нашлось ответов на вопросы по наболевшим темам. У швей вообще сложилось впечатление, что отдел по персоналу существует только для того, чтобы принять и уволить тех, кто приходит и уходит. Никто в производственный отдел к начинающим швеям не пришел, не поговорил, не попытался сгладить остроту ситуации. Все красивые обещания о поддержке, которые даются в помпезной рекламе предприятия, разбились о суровые будни швейного производства и человеческое равнодушие административного ресурса. В декабре 2025 г. начинающим швеям работы на потоке не было вообще, люди просто так просиживали без дела, «УБИВАЯ» рабочее время. Естественно, не о каком начислении по процентам и речи не могло быть, нет выработки – нет зарплаты. О какой положительной динамике развития швейных навыков, и соответственно, увеличении процента выработки, можно говорить при таких условиях? Очень жаль, но, «покупаясь» на красивые обещания, и, думая, что идут работать на современное большое производство, соискатели вакансии оператор швейного оборудования попадают совсем в другие условия. К слову, при открытии фабрика позиционировалась, как самое крупное и современное предприятие легкой промышленности в регионе. По факту, как во времена мрачного средневековья – каждый сам за себя. Официальное оформление
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права