Отзыв сотрудника о компании Группа компаний Биона Волгоград
13 декабря 2019 г.
Достоинства Ничего особо нового. Деньги платят регулярно, вовремя. Есть возможность попросить беспроцентный заём, с последующим вычетом из зарплаты. Есть матпомощь. Есть премии разного рода. Коллектив, в целом не вредный, сплочен мыслями об убийстве дол***** в лице любимого директора и отдела контроля и координации в полном составе) Проводятся субботники по очистке территории с последующим поеданием шашлыка за счёт заведения. Есть халявный спирт))) Для иногородних частично компенсируется жильё.Недостатки Совершенная неспособность генерального контролировать своё детище. Как истинный армянин, любит красивые слова и женщин.И родственников. Чем и пользуется отдел координации, который совершенно не нужен на предприятии, и который не даёт нормально работать сотрудникам. Отдельного внимания заслуживает отдел маркетинга, который, по сути, носит паразитарную функцию (плодить паразитов, а не бороться с ними- вот тайный посыл, обратная сторона Луны). Отдел ничего не делает по своей линии, но хорошо зарабатывает на этом. Крайне неграмотное управление флагманским отделом- отделом продаж (пропаж).Никто не может ни с кем договориться, бесконечная война с отделом маркетинга, и вообще со всеми.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
На предприятии куча отделов, рук-ли и сотрудники которых занимаются чем угодно, только не своими прямыми обязанностями. В отлеле контроля сидят важные сотрудники, ни за что не отвечают, но задалбывают регламентами, тестами и прочей фигней. Лучше не становится, но окк же надо чем-то заниматься или придется разогнать. Хороший отдел! У сотрудников фирмы ощущение работы с пелей на шее. Не знаешь что и за что прилетит. Еще один важный не понятный отдел, но на всякий случай назван отделом маркетинга. Ржач. Чем занимаются большой вопрос, тк примитив в имеющихся раздатках с ошибками и совдеповской подачей. Маркетинга, как такового, на фирме нет. Все остальные отделы или такие же важные и непонятные или реально работающие, но этого не видно на фоне общего бардака, поэтому и не ценится. Препараты живут своей жизнью, никто точно не знает сработает ли очередная партия или рекламация прилетит. Когда ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства 1. Белая зарплата, платят вовремя.2. Есть хорошие люди, но немного, развито стукачество и подхалимство.3. Предоставляют жилье, для неместных (койку в пропитой и прокуренной квартире с соседями алкашами).Недостатки 1. Оборудование которое должно было быть списано еще при СССР, на котором просто опасно работать, везде грязь.2. Воровство которое процветает под носом у владельца этой горе-фирмы, обвинить в котором могут кого угодно, хотя и так все всем понятно!3. Бестолковое руководство, которое кроме как сливать тоннами продукцию, которую не смогли продать профессиональные родственники и друзья хозяина, а так же сдавать металлом больше ничего не умеет и не может.4. Хорошую зарплату получают только руководство, родственники и друзья хозяина фирмы, всем остальным платят обычные средние зарплаты.5. Больше всего бесит отдел контроля (ОКК), где собрались подружки протеже хозяина фирм...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства 1. Зарплата белая и не задерживают.2. Пытаются делать доброе дело - сохранить природу, если бы не качество продуктов (хуже некуда).3. Много специалистов стоящих, если бы их не вынуждали уйти.Недостатки 1. Нонсенс в истории всех компаний такого профиля - отдел контроля (ОКК). Хозяин им дал депутатскую неприкосновенность, а они, во главе с начальницей и рады стараться. Вылазят за счет сплетен. Начальница создает иллюзию нужности и важности. Контролируют всех, а сами чем занимаются, кроме сплетен и подстав никому не понятно. Окружили себя ореолом важности, ставят бестолковые никому не нужные задачи и типа контролируют выполнение и не важно, что задача уже давно никому не нужна.2. Текучка кадров. Людей не ценят за их труд. Если приблеженные хозяина на кого то взъелись, без разницы, что для фирмы сделал сотрудник - его загнобят и вынудят уйти или уволят.3. Производство держится н...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства Собственник - умный, адекватный человек. Очень вежливый и тактичный. "Самый человечный человек". Этим пользуются те, кто "впивается" ему в уши. Директор - самый, пожалуй, грамотный бизнесмен в компании. При этом человек слова - сказал-сделал, дал обещание - выполнил.Коллектив: бухгалтерия, маркетинг, склад - отличные специалисты, всегда все решалось оперативно и грамотно. При этом очень приличные люди. Порядочные и профессиональные.Отличные препараты - работают эффективно, продаются хорошо.Работать в коллективе комфортно.Недостатки Коммерческая служба сегодня слабая. После ухода коммерческого директора Ларисы Валентиновны. Нет единой системы цен. Прайс де юре один для всех, де факто - чисто договорная цена. Задалбливают чрезмерным количеством регламентов, тестов, проверок и т.п.
Нет комментариев
0
0