Работа в Группа компаний БЕРГ - Отзывы сотрудников

Руководитель СБ, как я понял, он не представился, не может объяснить объём и характер работы в СБ (должность специалиста СБ). Говорит что работа состоит только в программе КонтрФокус. Ну удачи Вам товарищи коммерсанты, если только на такую проверку контрагентов способна Ваша СБ. СТ. ОУ УР.

Серая зарплата, увольнение в один день без объяснения причин и выплаты компенсации. Основная цель коллектива — не делать дело, а делать вид эффективного работника и облизывать начальство. Отсутсвует нормальная система управления, многие вещи делаются генеральным директором в ручном режиме. Вызов подчиненного и постановка/контроль его задач без участия непосредственного начальника подчиненного — обычная практика. Ну и по ИТ. Делают вид что это им очень важно, но по факту ужасное болото. Программисты делают вид что программируют, поддержка что поддерживает, аналитики что анализируют. Дела только не делаются при таком подходе. Любая фича делается чуть ли не годами :-)

Достоинства Внешне все выглядит вполне пристойно. Парковка, хороший офис и неплохие люди.Недостатки Серая зарплата, увольнение в один день без объяснения причин и выплаты компенсации. Основная цель коллектива - не делать дело, а делать вид эффективного работника и облизывать начальство. Отсутсвует нормальная система управления, многие вещи делаются генеральным директором в ручном режиме. Вызов подчиненного и постановка/контроль его задач без участия непосредственного начальника подчиненного - обычная практика.Ну и по ИТ. Делают вид что это им очень важно, но по факту ужасное болото. Программисты делают вид что программируют, поддержка что поддерживает, аналитики что анализируют. Дела только не делаются при таком подходе. Любая фича делается чуть ли не годами :-)

До этого работал в компании Эль Шуз это склад обуви на Ступинском проезде, там такая же жесть, 18 смен по 12 часов чтобы заработать свои кровные и нопашеш как папа Карло. Постоянно приходили машины битком: перебростки их называли: из магазина в магазин их раскидывали (которые по сути вообще не нужны каждый день. В офисе у них был логист [А.], [К.] и т д: вообще это конченые люди которые демать не умеют: просят загрузить 900 коробок с обувью (в газаль максимум до 1000 шт. прмещаеться) выгрузить в магазине 300 шт (пар) но забрать ещё 600 — 700 шт (пар коробок).Утро у грузчиков постоянно начиналось с отгрузок, потом дают накладные листы с кучей адресов хранения на которых может лижать по 1 коробке, а, может вообще не быть то нужного размера то вообще этой обуви. Были так же в 3−4 этажы и чтобы снять палеты приходилось ждать очереди на штабелёр, а, если не можешь снять то просить кладовщика ...

Достоинства Их просто нет , одни обещанияНедостатки До этого работал в компании Эль Шуз это склад обуви на Ступинском проезде , там такая же жесть , 18 смен по 12 часов чтобы заработать свои кровные и нопашеш как папа Карло. Постоянно приходили машины битком : перебростки их называли : из магазина в магазин их раскидывали ( которые по сути вообще не нужны каждый день . В офисе у них был логист Артём , Кирилл и т д : вообще это конченые люди которые демать не умеют : просят загрузить 900 коробок с обувью ( в газаль максимум до 1000 шт. прмещаеться ) выгрузить в магазине 300 шт ( пар) но забрать ещё 600 - 700 шт ( пар коробок).Утро у грузчиков постоянно начиналось с отгрузок , потом дают накладные листы с кучей адресов хранения на которых может лижать по 1 коробке а , может вообще не быть то нужного размера то вообще этой обуви. Были так же в 3-4 этажы и чтобы снять палеты приходилось ждат...

Нищая компания, денег не платят. Нет их.

Достоинства Нет их.Недостатки Нищая компания, денег не платят.

Будем смотреть что люди скажут! От этого и будут свои + -- Всем привет народ! Скажите реально ли там заработать 50 тыс и больше кладовщиком ? Отпишитесь если можете .

Достоинства Всем привет народ! Скажите реально ли там заработать 50 тыс и больше кладовщиком ? Отпишитесь если можете .Недостатки Будем смотреть что люди скажут! От этого и будут свои + --

Хотел устроиться , но не пойду , т.к репутация и имидж организации это важные вещи! И многие пишут про полиграф то от него можно отказаться, а люди как бараны стали , их водят друг за другом а они только гривой мохают. Пока их просто нет. Подумайте стоит идти в такую организацию или нет? У которой репутация полное гэ. Нужно имидж поднимать тогда все будет ок.

Достоинства Пока их просто нет. Подумайте стоит идти в такую организацию или нет? У которой репутация полное гэ. Нужно имидж поднимать тогда все будет ок.Недостатки Хотел устроиться , но не пойду , т.к репутация и имидж организации это важные вещи! И многие пишут про полиграф то от него можно отказаться, а люди как бараны стали , их водят друг за другом а они только гривой мохают.

Вся компания сплошной недостаток. Черная зп, хотя компания позицианирует себя , как очень крупная и крутая, со слов кадровика. Которая распинается об этом мин 20. Офис средней паршивости На респшене не очень приветливые секретари. Метро далеко , как и жд станция от офиса. Удобно только на машине. Парковка для авто. Больше не заметил.

Достоинства Парковка для авто. Больше не заметил.Недостатки Вся компания сплошной недостаток. Черная зп, хотя компания позицианирует себя , как очень крупная и крутая, со слов кадровика. Которая распинается об этом мин 20. Офис средней паршивости На респшене не очень приветливые секретари. Метро далеко , как и жд станция от офиса. Удобно только на машине.

Достоинства Просторный, отапливаемый, современный склад адресного хранения, вспомогательное грузовое оборудование в наличии. Есть душевая кабина, душная столовая с холодильником и микроволновкой, раздевалка со шкафчиками. Сотрудники обеспечиваются спецодеждой, в том числе зимней формой, канцелярией, обувью и даже строительными касками, собирающими пыль на упомянутых шкафчиках. Бесплатный чай, доставка воды на объект. Своевременная выплата заработной платы. Дружный коллектив. График работы.Недостатки Не конкурентная зарплата, относительно других складов. Конвертная часть, по велению левой пятки директора филиала, может быть урезана, например, в связи с невыполнением плана продаж менеджерами... логика где-то рядом... Вычисляется она абсолютно непрозрачно, видимо, с использованием вышеуказанной методики. Конские штрафы, и близко не соразмерные зарплате, в том числе коллективная ответственно...

Достоинства В январе 2019г. проходил собеседование в ИТ департамент. Мне все очень понравилось, особенно сотрудники ИТ, с которыми я общался. Доброжелательные, приятные в общении. Не заметил каких-то косяков у них в профессиональном плане. Так же понравилось, что в компании быстро принимают решения, без бюрократии. Сотрудник HR всегда была на связи в whatsapp, отвечала на мои вопросы, задавала свои правильные вопросы, оперативно прислала оффер. В общем, все нормально.Из интересного: создалось впечатление, что в компании стабильное финансовое положение, компания развивается активно и работы много. Поэтому наверное, если кто не особо готов работать, тому в компании не понравится, потому что прохлаждаться не получится. Хотя это я сделал вывод по косвенным признакам и у меня нет репрезентативных данных. Возможно, я не совсем прав.Недостатки Для меня метоположение было близко, но наверное, не...