Порой не хватает лотков, рохлей, паллетов. Приходится ходить по складу в их поисках вместо работы. Приехал из Беларуси на подработку на месяц. Устраивался от компании ИСУ. Отправили на склад автозапчастей Армтэк. Проживали в хостеле в г. Лобня. Работа с 11.00 до 23.00. Возит автобус. Обеды выдаются ежедневно. Авансы 1500 руб еженедельно. Зарплата 15 и 30 числа каждого месяца. Работа на складе физически тяжёлая (головой тоже работать придется). Дают штрафы если накосячил (как правило 1000 руб за ошибку). Столовая для обедов отличная. P.S. отдельное спасибо бригадирам, которые реально помогают в работе это [А.] [В.] «Птушкин», [Ю.]
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
16 апреля 2024 г.
Врут насчёт зарплаты, низкая. Водителем работал, обещают от 1800, а на самом деле 1600 получаешь. Не идите сюда работать. Нет
Нет комментариев
0
0
18 июля 2023 г.
Порой не хватает лотков, рохлей, паллетов. Приходится ходить по складу в их поисках вместо работы. Приехал из Беларуси на подработку на месяц. Устраивался от компании ИСУ. Отправили на склад автозапчастей Армтэк. Проживали в хостеле в г. Лобня. Работа с 11.00 до 23.00. Возит автобус. Обеды выдаются ежедневно. Авансы 1500 руб еженедельно. Зарплата 15 и 30 числа каждого месяца. Работа на складе физически тяжёлая (головой тоже работать придется). Дают штрафы если накосячил (как правило 1000 руб за ошибку). Столовая для обедов отличная. P.S. отдельное спасибо бригадирам, которые реально помогают в работе это [А.] [В.] «Птушкин», [Ю.]
Нет комментариев
0
0
04 февраля 2021 г.
У компании постоянно финансово трудные времена по отношению к работникам, руководство — бывшие отставники силовых структур, то есть люди специфические со своей манерой работы. Человеку, пришедшему с другой гражданской работы, будет сложно довольно-таки влиться в атмосферу, да и зарплата оставляет желать лучшего. Отсюда и текучка огромная. Можно сказать, посудина идет ко дну, а когда вопрос времени..
Нет комментариев
0
0
15 апреля 2021 г.
В один из мартовских дней позвонила [С.] [Ц.] специалист по подбору и адаптации персонала УК: Ой, здравствуйте, я впечатлена вашей анкетой. Поиск работы актуален? Очень хочу пригласить Вас на интервью. Ну ок, в принципе, почему бы и не сходить, тем более что компания мне знакома. Пришел, как обычно, пост охраны, бронедвери, запись в журнал и прочие прелести армтек. Сидим, мило общаемся по теме (мой профиль 100% совпадает с требованиями и даже превосходит их), сделал тестовое задание — легкотня просто. Окей, ждите коммуникации. И тут началось маринование. То больничный, то отпуск, то понос, то золотуха. Через 2 (две!) недели звонок, начальник отдела хочет побеседовать. Ну хочет и хочет — чего бухтеть-то… Ладно, приду опять 2, 5 часа пересказывания записей в резюме. Парнишка +/- моих лет, пересекался с ним раньше, когда работал в армтеке, но не плотно. Побеседовали и договорились созвонить...