Отзыв сотрудника о компании Группа Интегра Нефтеюганск

28 июня 2020 г.
Достоинства Всем привет, «Интегра» - нормальная компания, есть возможности для роста и перспектив (если вы готовы реально работать а не делать вид). За время моей работы были успешные заграничные командировки, вовремя платят з/п, хороший коллектив, выдают всё необходимое для работы, нормальное руководство заточенное на достижение поставленных задач, уютный офис.Недостатки Бывали расхождения во мнениях о подходе к работе, но в споре рождается истина!
0
0

Мы всегда на вашей стороне!

Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
28 июня 2020 г.
спустя год работы в компании, принципиальных минусов не обнаружил, а маленькие недочеты есть в каждой компании. Белая з/п, выплачивается вовремя, директор адекватный, всегда идет навстречу, коллектив дружный.
0
0
28 июня 2020 г.
Бывали расхождения во мнениях о подходе к работе, но в споре рождается истина! Всем привет, «Интегра» - нормальная компания, есть возможности для роста и перспектив (если вы готовы реально работать а не делать вид). За время моей работы были успешные заграничные командировки, вовремя платят з/п, хороший коллектив, выдают всё необходимое для работы, нормальное руководство заточенное на достижение поставленных задач, уютный офис.
0
0
07 апреля 2008 г.
Руководство компании - репатрианты с "Брайтон Бич" - т.н. "Яшки" - очень наглый этнический контингент.Большой бардак и слабая управляемость. Культура дешевого одесского привоза.В целом не советую - за исключением, возможно, начала карьеры. Вовремя выплачивают зарплату, соблюдают "КЗОТ". В низовом звене - нормальные люди.
0
0
25 июня 2008 г.
Руководители на собеседовании хотят одного - на работе - другого. Личная симпатия /неприязнь как основание для приема/увольнения. Понту много, текучка большая. Конфликты неизбежны, самодурство руководства вдохновляет на поиск новой работы. Хамство практикуется как инструмент подавления желания работать. Хабалки и доморощенные мелкие хамы чувствуют себя уверенно. Инициатива наказуема, знай наших-мать вашу. Неразбериха, отделам плевать на требования других отделов. Аттестация вроде как существует, но как то уж очень негласно. В итоге необъективно и невовремя. Инструкций корпоративных много, да мало кто их придерживается. И тыды и тыпы... возможность обучения, карьеры, при некоторых условиях, конечно. Зарплата и соцблага предоставляются...
0
0
27 июня 2008 г.
Хамство-наглость-базар-вокзал, как образ жизни. Идет сверху. Все всех ненавидят. Неадекватное руководство на всех уровнях. Полная неразбериха и хаос. Невозможно работать. Страшная текучка. Люди, бьющиеся в истерике на рабочем месте, - нормальное зрелище для трудового полдня "Интегры". Постоянные интриги и скандалы. Неадекватные задачи, неадекватные сроки. Кто за что отвечает - неясно. Ничего ни от кого добиться - невозможно. Всем на всё наплевать. Правят бал невоспитанные наглые заплывшие еврейским жиром морды, и уровнем ниже - чинопоклонствующие пред ними лимитчики "Я ДУШУ ДЬЯВОЛУ ПРОДАМ ЗА СВОЮ ИПОТЕКУ В ДАЛЬНЕМ ПОДМОСКОВЬЕ". Но кому-то нравится...Вобщем, если вы не такой, или просто уважаете себя хоть капельку - не советую пробовать. Вас там просто не примут))))) - - -
0
0
27 июня 2008 г.
Перспектив никаких. Гарантий того, что какому-нибудь гунявому манагеру не ударит в голову моча и вас не уволят без объяснений, также никаких. Все зависит от сиюминутного настроения недалекого потца, который считает себя (или его разыграли) руководителем. Наши косорылые федераты, кто они там, пес их знает, мало чем отличаются от янкелей. Выплату расчета, тем, кого выперли, умудряются растянуть на месяц и более. Геть какам, потцы! Не указаны
0
0