Работа в Группа Илим - Отзывы сотрудников

Достоинства Не выявилНедостатки Мурыжили пол месяца, обещали одно, по факту все совсем другое, зп сначала обещали от 50.. после недели времени непонятности оказалось 36. Не сосетую, обман!!!

Достоинства Отработала в АО «Группа «Илим» более 5-ти лет (будучи работником Центрального офиса СПб). Абсолютно все отзывы, представленные на этом сайте и других, правдивы, как положительные, так и отрицательные. Сколько людей, столько и личных мнений.АО «Группа «Илим» — это компания со своей историей развития, в которой можно получить достаточно хороший дополнительный опыт в рамках одной должности, знания, умения и навыки, поездить по регионам нашей необъятной родины под названием Российская Федерация, если не задумываться о карьерном развитии в данной компании. АО «Группа «Илим» пестрит сотрудниками из разных регионов РФ со своей спецификой и жизненной позицией: там есть блондины и блондинки, рыжие и рыженькие, брюнеты и брюнетки.Если Вы кому-то в этой компании дали и выполнили обещание по достижению своих личных годовых целей, то можно получить хороший годовой бонус и даже повышение ...

Достоинства -нетНедостатки В Головном отделе ГК ИЛИМ,что в г. Санкт-Петербург по адресу ул. Марата, д. 17 работает секретарь,которая общается с сотрудниками,как зверь-хотели пообщаться по поводу заказа постоянных,но получили отказ в грубой форме,что является некорректным как по отношению к сотрудникам фирмы,так и по отношению к заказчикам!!!! Если к данному сотруднику будут предприняты меры,то негативных отзывов будет гоораздо меньше!!!! И клиентов и заказов будет гоораздо больше!!!!

191 025, Россия, г. Санкт-Петербург, ул. Марата, д. 17 [Г.] офис. (812) 718−60-50 Секретарь — просто Цербер. Отдел закупок (812) 332−27-27 Отдел закупок — в течение двух рабочих дней ни разу не подняли трубку. На сколько интересен заказ компании, не известно, но отношение к заказчику и просто культура контакта оставляет желать лучшего.

В Головном отделе ГК ИЛИМ, что в г. Санкт-Петербург, по адресу ул. Марата, д. 17 работает секретарь, которая общается с сотрудниками, как зверь. Хотели пообщаться по поводу заказа постоянных, но получили отказ в грубой форме, что является некорректным как по отношению к сотрудникам фирмы, так и по отношению к заказчикам! Если к данному сотруднику будут предприняты меры, то негативных отзывов будет гораздо меньше! И клиентов, и заказов будет гораздо больше!

Не знаю как там работается, но мне стало неприятно еще на этапе собеседования. Кадровичка [Я.] была в общем то улыбчивой и располагала к себе. Вопросы были стандартные и скучные. Она долго пыталась понять чем я занимался в предыдущей компании, но, видимо, в силу своих компетенций, так и не смогла. В середине разговора она успела ответить на личный телефонный звонок, причем в моем присутствии, а ближе к концу общения начала откровенно зевать;))) неужели я на нее такую скуку навел) дальше все как всегда. Пообещала дать обратную связь и, в лучших традициях российских компаний, исчезла навсегда. Я безусловно не жалею, что не стал сотрудником этой компании, но надеюсь, что ее все эе научат как вести собеседование и давать обратную связь. А ведь это очень важно для имиджа компании.

Достоинства Офис в центре города, былая слава организации с иностранным участиемНедостатки Не знаю как там работается, но мне стало неприятно еще на этапе собеседования. Кадровичка Яна была в общем то улыбчивой и располагала к себе. Вопросы были стандартные и скучные. Она долго пыталась понять чем я занимался в предыдущей компании, но, видимо, в силу своих компетенций, так и не смогла. В середине разговора она успела ответить на личный телефонный звонок, причем в моем присутствии, а ближе к концу общения начала откровенно зевать;))) неужели я на нее такую скуку навел) дальше все как всегда. Пообещала дать обратную связь и, в лучших традициях российских компаний, исчезла навсегда. Я безусловно не жалею, что не стал сотрудником этой компании, но надеюсь, что ее все эе научат как вести собеседование и давать обратную связь. А ведь это очень важно для имиджа компании.

Достоинства Белая зарплатаНедостатки Советский стиль руководства

Достоинства Официальное трудоустройство и зпНедостатки Устраивался на рабочую специальность. Приехал, прошёл собеседование, вроде всё норм. Сказали позвонят. Ждал дня 3, позвонили сказали что взяли другого кандидата, но предложили другую вакансию на которую я согласился. Прислали анкету, заполнил, отправил. Жду неделю, тишина. Написал сам, сказали что взяли другого кандидата. Странная компания. Морочили голову столько времени, я отказывал другим организациям, т.к. был уверен что сюда возьмут потому как сами предложили. В общем ОГРОМНЫЙ минус отделу кадров. Не серьёзный подход.

Устраивался на рабочую специальность. Приехал, прошёл собеседование, вроде всё норм. Сказали позвонят. Ждал дня 3, позвонили сказали что взяли другого кандидата, но предложили другую вакансию на которую я согласился. Прислали анкету, заполнил, отправил. Жду неделю, тишина. Написал сам, сказали что взяли другого кандидата. Странная компания. Морочили голову столько времени, я отказывал другим организациям, т.к. был уверен что сюда возьмут потому как сами предложили. В общем огромный минус отделу кадров. Не серьёзный подход.

Достоинства ЗП - белая и в срокНедостатки Социалистическое, колхозное кумовство, двойные стандарты. Последний год - гнилой, никакой HR.Обидно смотреть, как компания катится вниз со стремительной быстротой.

Достоинства Белая своевременная заработная платаНедостатки Что происходит с компанией? Некоторые из руководителей нуждаются в клинической помощи психиатра. Половина сотрудников думают только о том, чтобы получить премию, а вторая половина только о том, как бы уйти из компании и чтобы тебе побольше заплатили при этом. В компании отсутствуют ценности. Принимаются в штат странные товарищи, которые очень далеки от производства и зато дают ценные советы как красиво нарисовать слайд, чтобы акционеры поверили в то, что там "нарисовано".Про карьерный рост можно в принципе забыть - даже если ты адекватный, амбициозный и толковый. Все "теплые" места "раздаются" только выходцам из Коряжмы, остальные - мусор. Коллектив - как стая шакалов, грызут друг друга, просто чтобы грызть.

Достоинства Не вижуНедостатки Компания относится предвзято к соискателям-иностранным гражданам,даже если ты славянин, и имеешь вид на жительство с регистрацией.Это форменное нарушение трудового законодательства.Пример : сотрудница Ольга +79914564566 в лоб и по лбу говорит,что только граждане РФ.Работать картонщиком, и ради этого иметь гражданство РФ?Большая честь ,не в федеральную службу устраиваюсь

Достоинства Офис в центреВ пятницу рабочий день до 5В столовой вкусно готовятНедостатки Руководство все высокомерное, единицы умеют нормально излагать свои мысли без пафоса и понтов. Задачи ставятся в формате "иди туда не знаю куда". Нормалтные адекватные сбегают сразу поняв состояние дел. Офис в ужасном состоянии, даже у директоров на дверях крючки как в деревенских туалетах. Стены обшарпанные в ступенях выбоины. Зато все говорят о стратегии! О насущных проблемах никому дела нет.Овертаймы - обычное явление, иногда люди работаю до ночи. А премия - 1 зарплата в год

Достоинства БЕЛАЯ З/П, соц.пакетНедостатки доисторические технологии, в следствии чего низкое качество продукции, полное наущение охраны труда, низкая оплата труда по моему мнению