Отзыв сотрудника о компании Группа Гута Москва
14 февраля 2013 г.
Достоинства
Не указаныНедостатки
Мой страховой номер по осаго: 0243514-12. Случай был в сентябре, но до сих пор не могу получить от них деньги, сотрудники говорят, что дело находиться в бугалтерии, лежит оно там уже два месяца, а мне отвечают всегда просто ждите. Им наплевать на все положенные по закону сроки, в бухгалтерию не дают позвонить, чтоб узнать причину и не говорят где она находиться. Персонал не образованный, не могут ответить на простые вопросы. Может они стали нищими и как могут это скрывают. Вобщем ни каму не советую связываться с ними. Я скоро решусь подать в суд и требовать все неустойки по закону.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Нет Хочу отблагодарить руководство Гута банка, которые помогли моему пожилому дяде! Его ограбили мошенники, он перевел с зарплатой карты деньги в неизвестном направлении, но в банке пошли ему навстречу, он уже давно работает в холдинге Гута и вернули ему все! Спасибо большое неравнодушным людям!
Нет комментариев
0
0
Плиткин Дмитрий. Зачем он возглавляет такое важное направление в Компании - вопрос видимо риторический... Если Вам предложат собеседование или встречу с ним - не теряйте время. В его лице вся группа теряет лицо и свой бренд. Было неприятно на стадии встречи такое гумно видеть визави)) Нет
Нет комментариев
0
0
Не обнаружил Отработал 5 лет в девелоперском подразделении. Читая отзывы, становится обидно за компанию, которой отдал несколько лет жизни. У нас дружный коллектив, много интересных проектов, вводятся новые объекты. Просто компания не публичная и о нашей работе мало что известно рынку. Жаль, что люди, не справившиеся со своей работой и вынужденные уволиться из-за своей некомпетентности, теперь льют грязь.
Нет комментариев
0
0
Если Вы прочитали все негативные отзывы, но все равно хотите попробовать поработать в Guta Group, то вот несколько рекомендаций:1.Тестовые задания, которые даются на собеседовании – это часть задач по реальным проектам. Иногда вывешиваются несуществующие вакансии, чтобы получить разные профессиональные точки зрения на вопрос совершенно бесплатно.2.Любая зарплата, которую Вам предложат, будет состоять из оклада (60%) и премии (40%). Даже в том случае, если у Вас будет письменное подтверждение от компании, что вся сумма – это оклад, в день заключения договора окажется, что 40% - это премия. Вас просто поставят перед фактом.3.Из премии будут регулярно вычитаться какие-то суммы: от 100 рублей до полного депремирования. Штрафы – единственная «система мотивации» в компании и инструмент манипуляций. Так в 2020 году компания ввела «антикризисную политику» и депремировала часть сотрудников, побуж...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0