Ни о каких стандартах работы международного ЕРС подрядчика речи и не идет. Уровень менеджмента и организации на нуле. Уверяют, что оформляют официально в качестве экспата, на деле же договор нигде не регистрируется и его условия не собираются выполнять (при этом HR открыто это говорят без смущения, договор либо с сингапурским, либо с дубайским юр. лицом). ЗП черная (мы же не можем платить столько налогов за вас), задержки ЗП до 3 месяцев, обещания платить официальную ЗП в $ отрицают сразу же по приезде в Ташкент. Условия труда никакие (сгоняют сотни людей на хоккейную арену без каких-либо удобств — туалет через улицу, комнаты приема пищи нет, вентиляции нет). Обещают компенсацию и поиск жилья, но жилье лучше искать самому (об этом говорят сами сотрудники, кто уже прошел этот путь), либо будешь жить в гостинице полгода, при этом платить из своих денег не стоит, потом не дождешься возврата (деньги на жилье предоставляются вместе с ЗП). Считают себя EPC подрядчиком
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права