Работа в ГРУППА ЧЕРКИЗОВО - Отзывы сотрудников

Отличный коллектив, современные технологии, передовые методы управления

Достоинства Понимание директораНедостатки Очень много

Достоинства НетНедостатки Дохуя

Отличный коллектив, современные технологии, хорошая возможность получить опыт работы в крупной продвинутой компании.

Достоинства Отличный коллектив, современные технологии, хорошая возможность получить опыт работы в крупной продвинутой компании.Недостатки Жесткий контроль за сотрудниками (санитарный и вообще)

Достоинства Доброго времени суток! Решил оставить отзыв о данной компании ( АТС Липецк) Работаю в данной организации 7 лет! За всё время ни разу не удержали з/п., Есть своя рембаза, так что после рейса не надо лезть под машину и чинить ее! Отличное отношение руководителей к персоналу.Недостатки Нет

Надежная компания, хорошее отношение к сотрудникам. Зарплата хорошая, белая. Трудовой кодекс соблюдают. Работаю около 5 лет, очень хорошая и достойная компания.

Достоинства Отличная компания, которая ценит каждого сотрудника. Достоиная оплата труда сотрудников, в том числе с белой зароботной платой. Всё социальные гарантии соблюдабться на 100%. Работаю много лет и считаю компанию очень достойной, а работу лучшей!!!Недостатки Нет и быть не может

Доброго времени суток! Работаю в компании АТС Липецк уже 7 лет. За всё время ни разу не задерживали зарплату. Есть своя рембаза, поэтому после рейса не нужно самому ремонтировать машину. Руководство относится к персоналу отлично.

Вахта. Устроилась, значит, на упаковщика, фасовщика, но делала абсолютно разную работу, заработала артрит, смещение позвонков. Обещают 1 980 рублей за смену и аванс 1 500 каждую среду. Нет. Аванс я не получила, только под конец. ЗП не пришла. Рабский труд, где на ногах надо стоять 11 часов, обещают перерыв на 20 минут каждые 2 часа, но их не было. Некоторые мастера и контролёры не в себе, заставляют работать быстрее, когда ты уже не можешь. График на вахте 6/1, но по факту работаешь 7/0, спустя 14 отработанных дней удалось взять выходной. Просят поработать без выходных, делать переработки. Что могу сказать на счёт бригадира [Ж.]. Девушка сходит с ума, выгоняет из общаги, если ты не вышел в 1 день на работу, хотя пишешь и звонишь ей, что тебе плохо, на что она не реагирует, не берёт трубки. После выгнанья из общежития направилась в больницу, где легла с пневмонией. Письмо в прокуратуру уж...

Вахта. Устроилась значит на упакощика, фасовщика, но делала абсолютно разную работу, заработала артирт, смещение позвонков. Обещают 1 980 рублей за смену, и аванс 1 500 каждую среду. Нет. Аванс я не получила, только под конец. Зп не пришла. Рабский труд, где на ногах надо стоять 11 часов, обещают перерыв на 20 минут каждые 2 часа, но их не было. Некоторые мастера и контролёры не в себе, заставляют работать быстрее, когда ты уже не можешь.График на вахте 6/1, но по факту работаешь 7/0, спустя 14 отработанных дней удалось взять выходной.Просят поработать без выходных, делать переработки.Что могу сказать на счёт бригадира Женя. Девушка сходит с ума, выгоняет из общаге если ты не вышел в 1 день на работу, хотя пишешь и звонишь ей, что тебе плохо, на что она не реагирует не берет трубки, после выгодна из общежия направилась в больницу, где легла с пневмонией. Письмо в прокуратуру уже направле...

Устроилась на вахту упаковщиком/фасовщиком, но приходилось выполнять разную работу, в итоге заработала артрит и смещение позвонков. Обещали 1 980 руб. за смену, аванс 1 500 руб. каждую среду — на деле аванс не платили, зарплата пришла только под конец. Рабочий день 11 часов на ногах, перерывы обещают каждые 2 часа по 20 минут, но их нет. Некоторые мастера и контролёры требовали работать быстрее, хотя сил уже не было. График официально 6/1, фактически 7/0, выходной дали только после 14 дней. Часто просят переработки без выходных. Бригадир Женя ведёт себя неадекватно: выгоняет из общаги, если не вышел один день, не отвечает на звонки и сообщения. После этого пришлось лечь в больницу с пневмонией. Письмо в прокуратуру уже отправлено.

Достоинства Все в нашем отделе сделали возможность бесплатного ПЦР-тестирования за счет кампании, строгие правила карантина - в результате и работа идет, и заболевших единицы (тьфу-тьфу)Недостатки Нету

Все в нашем отделе сделали возможность бесплатного ПЦР-тестирования за счет кампании, строгие правила карантина - в результате и работа идет, и заболевших единицы (тьфу-тьфу)

Достоинства Все достоинства и привелегии для друзей руководителей.Их нет, только если уволить всех этих воров и ихних родственников, но Москва далеко.Недостатки Работаешь на тетю, дядю, свекровь, тещу, сестру, детей, сваху, подругу руководителя - семейное предприятие своих.Знают только е***ся и воровать - что то , что другое делают друг с другом, если совсем скучно, то с персоналом.Начальники на местах только кроют всех матом и заставляют кланяться им как вельможам, за копейки которые они платят. Нам не разрешено заходить на кухню, если в мой положенный обеденный перерыв там сидит менеджер, аппетит нельзя портить, а я не человек, и все в гараже как дураки сидят, ждут когда разрешат есть.Работать заставляют не по инструкции и без допуска, простого оператора могут заставить заниматься сваркой или починкой электрики, а если что случится, то твоя вина, сдохнешь или ослепнешь за забор выкину...