Отзыв сотрудника о компании ГРУППА ЧЕРКИЗОВО Москва
12 мая 2024 г.
Удобное расположение офиса, удаленная работа, своевременная выплата зарплаты, наличие кухни.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Мигранты. Их очень много на всех уровнях. Звоните в полицию и военкоматы, пишите туда на электронную почту. Мигранты там нелегалы. Пусть служить идут. У руководства военные билеты куплены и они этим гордятся. Позорище! Платят на уровне мигранта — копейки! Всегда тыкают, что с мигрантами проще, им можно не платить. Так как там 90% мигрантов, то и с вами будут обращаться точно так же. Нет преимуществ
Нет комментариев
0
0
Хамское отношение, как понравишься мастеру, такая и зарплата. В цехе убоя мастер поощряет узбеков, русским занижает КТУ, мастера никогда нет на рабочем месте. Бригадирша Л.Н. тоже только болтается с одного места в другое: то приёмка там сидит, то в столовой ест. Муж бригадирши работает на навеске птицы в этом же цехе, кичится, что его жена начальник, и он может [censored] любого. Сама бригадирша ничего не делает, а люди её обрабатывают. В общем, на 30 человек 2 начальника. Работа в цехе 6-1, а если попросишь выходные, то надо объяснить, зачем и куда. Если бригадирша задерживается и приходит к обеду, то мастер ей смену ставит полностью. Никаких перекуров, как в договоре, в этом цехе нет. В общем, пахать надо как лошади, а получишь как КТУ, мастер и бригадир поставит. Сколько можно обрабатывать эту бригадиршу, она только болтается, а получает бешеные деньги. Бардак полный. Зарплата вовремя...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
прошу! Понаблюдайте за своим сотрудником а.м.о., начальником склада в г. Челябинск, ул. Копейское шоссе, 1П. Он не работает, он просто отлеживается дома. На каждое свое совещание по Скайпу с другими руководителями он сидит дома. На складе он появляется только, когда собирается приехать руководство. Это ужасная ситуация, которая требует немедленного вмешательства. а.м.о., как начальник склада, обязан не только выполнять свои должностные обязанности, но и обеспечивать надлежащее функционирование команды. Его регулярные отсутствия на рабочем месте подрывают доверие к руководству и ставят под угрозу производственные процессы. Учитывая его роль и ответственность, такое поведение совершенно недопустимо. Коллеги и подчиненные, которые стараются выполнять свои обязательства, сталкиваются с нехваткой поддержки и мотивации. Когда руководитель предпочитает проводить время на удалёнке, это создает в...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0