Достоинства Белая стабильная зарплатаНедостатки Коллектив, руководство. Не рекомендую связываться с этой компанией.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
01 февраля 2020 г.
Достоинства НетуНедостатки Интриги, по слухам коллег. Хотя 99% слухов поступает в основном от близких к увольняемым лицам и безопасности, которые боятся собственной тени так как у самих и темное прошлое и бизнес и откаты). Слухи культивируются по причине отсутствия профессионализма в работе
Нет комментариев
0
0
10 сентября 2017 г.
Достоинства Белая зарплатаНедостатки 1) Низкая зарплата которая не поднималась уже 6 лет!!! Понастроили кучу птицефабрик а сбыта нет вот и урезают всем кому можно зарплаты и премии. 2) Нагрузка на сотрудников колоссальная , навешивают работу как минимум за двоих ничего не доплачивают. 3) техника старая на 70% которая постоянно ломается, на запчасти денег нет. 3) Куча всевозможных контролирующих-карательно-проверяющих служб (дармоедов) с которыми нужно согласовывать все счета на оплату и договора, что только мешает работать . Иной раз предлагают запчасти дешевле , но приходится отказывать так как представишь все эти согласования , кучу документов ,тендеры и прочую хрень.. 4) Для сотрудников раз в год корпоратив за 80% своих денег . Ах да , еще турнир по футболу между предприятиями ГАП на который заставляют в принудительном порядке ехать в другие города в качестве болельщиков.
Нет комментариев
0
0
29 ноября 2017 г.
Достоинства Зарплату платят вовремяНедостатки Не могу сказать за всю компанию, хотя спустя какое-то время поняла, что всем безразлично, что творится на инкубаторе ф-ла "Южного". В двух словах не напишешь. Были случаи кражи цыплят, пьянство процветает, халатное отношение к работе (не все работники вакцинируют цыплят, выливают вакцину) и менеджер всё умалчивают. Лично я не понимаю как компании может быть всё равно. Если к человеку испытывают неприязнь только потому,что он хочет справедливого отношения ко всем, не зависимо от национальности, от него стараются избавится. По жизни таких не любят. И неважно, что хороший работник. Карьерный рост не для нас! Если уволился человек, повторно не берут (но это тоже выборочно, только по великому блату). Моё мнение-руководство в Москве про всё это не знает!
Нет комментариев
0
0
03 декабря 2017 г.
Достоинства Вовремя зарплата, только и всего.Недостатки Их много. Но буду говорить за инкубатор ф-ла "Южный". Всё что написал один из бывших работников это правда. Но признаться в этом значит подписать себе приговор. Все друг друга покрывают.Начальника надо другого тогда и порядок будет на инкубаторе.Но за ним стоит Даниленко.
Нет комментариев
0
0
03 апреля 2018 г.
Достоинства Белая зарплата.Недостатки Не знаю где как , а в Ресурсе Ставрополья СЭБ, ПЭБ которые возглавляют бывшие кабинетные сотрудники МВД хорошо усвоили как красиво показать работу на бумаге..В прошлых структурах этому хорошо научили...Они пытаются вставлять свои 5 копеек в производственные процессы, не имея понятия в этом. А важности на себя напускают, что они вершители судеб..А если найдут какое нибудь мелкое хищение то хоть героя каптруда присваивай..Зачем раздули штат СЗБ-ПЭБ...неужели никто не проанализировал, нужно ли такое количество сотрудников СЭБ...и многие из них получают хорошие зарплаты, а выхлоп какой? Всё что пишут негативного в отзывах про СЭБ-всё ПРАВДА!
Нет комментариев
0
0
14 апреля 2018 г.
Достоинства Кроме белой З/П индексация которой последний раз была лет пять назад , других положительных сторон просто нетНедостатки Работал в ГАП Ресурс ПО " Живое Поголовье" инженером-механиком в 2017 году . Лозунг компании "незаменимых людей нет" . От этого огромная текучка лучших кадров. Вся власть к сожалению у баб руководителей службы персонала ББ, ПО , это они решают кого уволить , кому премию дать, кому з\п добавить. Даже такая фигура как директор ПО против них никто и боится с ними связываться! Нагрузка на сотрудников огромная. Кроме своих обязанностей , должен выполнять еще бесплатно работу юристов, бухгалтеров (договора, счета на оплату , отчеты) Постоянно над душой стоят сотрудники СЭБ которые видят в каждом потенциального вора . Каждый руководитель в первую очередь боится потерять свое место и свою хорошую з/п .От этого пассивность ,боязнь проявить инициативу , боязнь вступит...