Отзыв сотрудника о компании Группа агропредприятий Ресурс Ессентуки
06 ноября 2019 г.
Достоинства Пока не виделаНедостатки Люди my hi а они не берут.я работала там ушла по собственному.по семейным обстоятельствам щас хотела вернутся а не берут.что делать работать и так не где.помогите пожалуйста
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Самый большой недостаток в работе Директора HR и PR в Московском офисе — это отвратительное отношение к людям. Предвзятое отношение (можно сказать даже хамское отношение) к людям и неуважение в разговоре с сотрудниками по телефону. Никогда не обращайтесь к этому человеку за помощью. нет
Нет комментариев
0
0
Руководитель отдела технологов. [Ф.] А.А. некомпетентный руководитель, разобраться с срачом, который происходит в коллективе, не может. Никто из сменников друг друга не уважает. Обучение нового сотрудника руководителю по барабану, спихивает на других сменников, которые никак не мотивированы это делать. Документацию для обучения почти не предоставляют технологическую, причём она уже устаревшая, либо оборудование уже другое, либо другие техн. параметры. Зато лишает за несдачу экзаменов и т.д. Все умные люди уже свалили в начале года от неё, коллектив состоит из новеньких, которые работают не более года. Все хотят свалить, другие просто терпят и ждут, когда она уйдёт. 3 сменника с натяжкой работают, чтоб закрыть смены, хотя должны быть по 1 технологу на цех. Остальных ссылает на технолога ног, якобы позорную должность, и чтоб не портить себе статистику, что народ валит от неё. Так как никто...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
- Интриги; — Разврат; — Часть премии нужно отдать, чтобы остаться работать; — Правление компании очень жестокие и циничные люди, все интриги идут от них; — Коррупция в работе; — Руководителей правление ставит из числа близких или очень близких по духу и телу людей. Из достоинств: — Наличие работы; — Белая зарплата. Меньше обещанной, но платят вовремя; -Рядом метро.
Нет комментариев
0
0
Работники для руководства компании, таких как Н., руководства мелкого звена абсолютно ничего не значат, и это огромный минус. Работники компании для руководителей компании не более чем расходный материал. Огромный минус — это личное участие Правления компании в интригах, так ни одна подлость с увольнением мимо них не проходит. Из минусов также то, что ваше мнение абсолютно не нужно ни руководству, ни правлению компании. Есть целый отдел, который работает по редактированию либо удалению отзывов о компании. Компания по инициативе Правления имеет «Черный список». В этот список вносятся все работники, которые не угодны руководству или правлению компании. Если вы хотите работать нормально, то будьте готовы, как и я, отдавать часть заработной платы своему руководителю. Обращаться в безопасность компании или самому президенту птицеводческой компании бесполезно, потому что они вас уволят только ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Предложили мне вакансию специалиста по персоналу. Город у нас маленький, все друг друга знают, все в профессии друг с другом коммуницируют.На собеседовании сказали, что в отделе 2 специалиста, объём сотрудников по 250 на каждого, з/п 65 000 до вычета. По итогу выяснилось, что у второго специалиста з/п почему-то в 2 раза больше. И с ней никто не хочет работать, потому что она лихо сваливает свой объём на второго сотрудника по персоналу. Получается, ты будешь тянуть одна численность 500 человек за з/п в два раза ниже. Естественно, никто к такому не готов и потому не задерживается там. Хотелось бы как-то донести до руководства этот факт. Ну и до кандидатов на эту позицию.
Нет комментариев
0
0