Работа в ГРОССМАНН РУС - Отзывы сотрудников

Своё мнение пускай напишут те, кто работают в организации. Если такие остались, значит организация ещё функционирует. Возможно, все изменилось и наладилось. Время идёт, ситуация меняется.

Пару лет назад я искал новую работу, и меня позвали сюда — курьером на своей машине. Обещали не особо напряжное дело: я хотел пересидеть там несколько месяцев и поискать потом что-нибудь нормальное. Но так получилось, что на этой должности я работаю уже два года. В начале работы двадцать коробок я мог развозить до шести вечера, а сейчас уже поднабрал скиллов и отвожу сотню за полдня — город уже знаешь, людей всех знаешь. Одно время у нас работала тётка, которая устраивала отличные мотивационные штуки: на дни рождения нам торты приезжали, подарки разные, на Новый год тоже. На любой праздник мы получали купоны на покупки, колонки нам дарили, детские фонарики, билеты в кино — в общем, кучу такого фирменного мерча, дешёвого, но всё равно приятно. Потом эта тётя уволилась, и всё прекратилось. А может, просто совпало с приходом нового директора, который решил, что хватит тратить бюджеты на так...

Ещё раз все обдумайте, уберите лишнее, почитайте отзывы, задумайтесь, работать ли в такой компании. Финансисты, руководители проектов, бухгалтерия, юристы, сотрудники обособленных подразделений, касается абсолютно всех отделов. работать будете за тех, кто уволился или приостановил выполнение обязанностей из-за невыплаты заработной платы, это может тянуться по несколько месяцев до года, за двоих, а то и троих, так во всех отделах. При том, им будет идти зарплата, как если они бы работали, ее все равно получат через суд или после обращения в Правоохранительные органы, а вы будете вкалывать, перерабатывать, но без оплаты сверхурочных, этого там нет, не надейтесь, и срываться дома на близких, перехватывать деньги до зарплаты, которую никогда не скажут, когда выплатят, выплачивая ипотеку или за съёмное жильё так ещё параллельно ходить на собеседования в поисках новой работы. Одумайтесь, ещё р...

все верно, вернее и не скажешь. Все отзывы негативные и это правда. Касается всех отделов. Руководство и кто платит (должен платить) зарплату родственники. Если снимаете жильё или платите ипотеку, кредиты, будете занимать по три месяца подряд или платить штрафы и пени и думать, где жить, когда выгонят. Спасибо

Туапсе давно все уволиилсь. Руководитель ОП тоже. Работать было невозможно. Все как зомби, туда сюда, однотипная работа изо дня в день. За минимум вложенных ресурсов, хотят максимальную прибыль «стянуть». Начальство любило режим кнута включать (без пряников). Сомнительная матрица роста. Нагрузка очень большая была, оплата маленькая для такой нагрузки. Зп белая была, но где она? Проработав там с удовольствием сказал Гудбай!

[К.] такая — (Новосибирский филиал) — несколько месяцев назад все было хорошо, работать хотелось, все рвались в доп смены! Всё знали за что работали и сколько ты получишь за свою работу, и все было хорошо, у меня получалось 100 за месяц и я был рад. Сейчас же новая мотивация, а точнее демотивация, за все с тебя снимают деньги! Например клиент не взял товар, тебе минус, не подошёл товар, тебе минус, ошибка адреса тебе минус, косяк колл центра, тебе минус деньги! Кждый день лотерея по зп, ты просто не знаешь сколько ты заработаешь или 4000тр или 600 руб за день, приехал на загрузку в 7 у.е.хал в 10, 15 адресов до 12 доставить надо! А ни то клиент уедет и тебе минус зп! Кассу сдавали спокойно на следующий день, щас день в день сделает, то есть работаешь до 24х закрываешь смену, едешь на базу сдаёшь я. В 2часа ночи ток дома, а утром опять на работку в рулетку играть. Я рекламировал их раньше...

[К.] такая — (Новосибирский филиал) — пару месяцев назад все было хорошо, работать хотелось, все рвались в доп смены! Всё знали за что работали и сколько ты получишь за свою работу, и все было хорошо, у меня получалось 100 за месяц и я был рад. Сейчас же новая мотивация, а точнее демотивация, за все с тебя снимают деньги! Например клиент не взял товар, тебе минус, не подошёл товар, тебе минус, ошибка адреса тебе минус, косяк колл центра, тебе минус деньги! Кждый день лотерея по зп, ты просто не знаешь сколько ты заработаешь или 4000тр или 600 руб за день, приехал на загрузку в 7 у.е.хал в 10, 15 адресов до 12 доставить надо! А ни то клиент уедет и тебе минус зп! Кассу сдавали спокойно на следующий день, щас день в день сделает, то есть работаешь до 24х закрываешь смену, едешь на базу сдаёшь я. В 2часа ночи ток дома, а утром опять на работку в рулетку играть. Я рекламировал их раньше, теп...

Задержки зп регулярно. Уровень оплаты труда у кого высокий, у кого в рынке, у кого низкий. На первоначальном этапе, невысокий. Ресурсы ограничены. Офис в Москве сжался, в Питерский главный. Из-за того, сто люди уходят в работе завал. Много трудовых споров. Люди не задерживаютсч надолго. В высшем руководстве недалекие люди.

Уважаемые коллеги, рассматривающие варианты трудоустройства в данной компании! Остановитесь, почитайте отзывы, отфильтруйте лишнее и задумайтесь прежде, чем устраиваться на работу. В большинстве негатива, отзывы верны на все 100%. Конечно же это все относится к руководству компании, которое и определяет «политику» и «стратегию» (в моем понимании, и понимании многих, судя по отзывам — это «кидалово»). В целом, люди попавшие сюда по воле случая или неких обстоятельств в большинстве заслуживают уважения и что называется «вытягивают из навоза всю компанию, вместе с «балластом» (родственники, халявщики и лентяи). Это относится в том числе и к кадровой службе: Руководитель — полный «0» ВО всем (!), что касается работы! Все вытягивают его сотрудницы (я про офис СПб, про остальных не знаю), которых он отдал на «растерзание» недовольным работникам, проверкам трудовой инспекции, прокуратуры и пр.,...