Отзыв сотрудника о компании Гриндата Пермь
13 июня 2019 г.
Из минусов могу отметить, что надо быть готовым к переработкам — они могут случаться, но это зависит от позиции. Не все задерживаются. И ещё один момент — хотя в Перми это мало кто делает, но над корпоративной культурой и структурой мотивации нужно работать, тем более конкуренция высокая.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Коллектив был всё-таки не идеальный, хотя очень хороший (кто-то из молодых коллег по-тихому делал гадости в системе, наверное, это была неоправданная конкуренция, а руководство сразу не поверило на слово) В какой-то момент объем работы вырос до неадекватных размеров; в моем случае это было действительно временное явление. Обновление стендов происходило не самым лучшим образом (руководство и разработчики оптимизировали через некоторое время после моего увольнения). Честно говоря, всё вышесказанное — мелочи, и можно было ещё немного потерпеть и работать в адекватном режиме. В целом приятное впечатление о первом работодателе.
Нет комментариев
0
0
Похоже это самая паршивая конторка в которой мне удалось побывать. В предыдущих отзывах генеральный директор отвечает что не должен бегать с горшком за каждым сотрудником — и это отлично описывает то что происходит в этой помойке. 95% работников это студенты младших курсов. Так называемые Менеджеры — возрастом чуть больше 20 лет — по сути такие же аналитики, только с гонором и дешевыми понтами. Отвратный офис в 15 минутах от метро, при этом нужно пройти весь вокзал, загаженный птицами офис-парк и вечную стройку. Вам действительно будут поручать заниматься чем угодно кроме основной вашей деятельности. Заказчики в лоб говорят что надоело тестировать каждую сборку. Никто не стесняется выкатывать что попало, все равно заказчик проверит. И так сойдет. И главное — практически все из того что говорят на собеседовании — оказалось враньем. Как и во многих компаниях у нас. К сожалению.
Нет комментариев
0
0
Из минусов могу отметить, что надо быть готовым к переработкам — они могут случаться, но это зависит от позиции. Не все задерживаются. И ещё один момент — хотя в Перми это мало кто делает, но над корпоративной культурой и структурой мотивации нужно работать, тем более конкуренция высокая.
Нет комментариев
0
0