Отзыв сотрудника о компании Грин Трейд Ки-в
23 июля 2020 г.
- Могут не рассчитаться при увольнении под одним из «благозвучных предлогов»: от порчи оборудования до якобы недостаточно хорошей работы. Лично со мной не рассчитались за последний месяц удаленной работы, а также не выплатили обещанную премию за 2018 год. Предлог — «недостаточно хорошая работа, вынуждены были после меня нанять другого специалиста для исправления ошибок». А 6 лет была хорошая значит? Наверное, лучше было бы честно признаться — «Да, я вор, не хочу платить заработную плату сотрудникам», чем изобретать такие вот поводы. Ну это мое мнение. - При устройстве на работу вам пояснят, что первый месяц не оплачивают, а выплатят при увольнении (якобы подстраховка на случай вы что-то сломаете, ну или чтобы был повод не заплатить). - Зарплата черная, в конвертиках. Куда смотрят проверки — пока неясно. Возможно, когда-то и прикроют эту черную лавочку. - Задолженность по зарплате еще работающим сотрудникам стала «доброй традицией» компании. Сегодня она составляет около 3 месяцев, вероятно, будет расти. - Совковое отношение и поведение. Вместо того, чтобы пересмотреть свое отношение к людям и научиться вести честный бизнес, руководству проще сочинить очередной лозунг и увещевать оставшихся работников «Как же так, товарищи, ведь партия вам доверяла?» Ну, а при увольнении не выплатить обещанное, чтобы помнили добрым словом. Молва о нечестном отношении руководства к людям идет уже далеко впереди них, что сказывается на и без того никакой репутации компании. Путь в никуда. Если лет 5 назад фирма была плюс минус адекватной, то сегодня это — большая текучка кадров, задолженность по зарплате и откровенное «кидалово» при уходе. Если вы не враг сам себе, проходите это место мимо, а еще лучше — зачеркните на карте жирным крестиком и заповедайте внукам его также обходить десятой дорогой:))
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Могут кинуть и не рассчитаться. Мне за последний честно отработанный месяц так и не заплатили. Сослались на «якобы плохо выполненную работу», задним числом. Почему задним — потому что после прекращения сотрудничества прошло около полугода обещаний выплат с их стороны, и мелкопорционных перечислений задолженности мне на карту. А под конец учредитель подумал, а зачем платить, если можно «кинуть»? Ну и нашел самую простую «отмазку» — не платить ибо «мы недовольны качеством» (а 6 лет были довольны). Отношение главного руководства к людям мягко говоря «свинское», даже в чем-то закомплексованное. Их слава уже давно идет впереди них, и люди разумные давно обходят все их бизнесы десятой дорогой. В чем хитрость учредителя (бывшего политработника, кстати) — при трудоустройстве вам скажут, что первый месяц испытательный не оплачивается (такой себе бонус), а вам его выплатят при увольнении. Фактичес...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
- Могут не рассчитаться при увольнении под одним из «благозвучных предлогов»: от порчи оборудования до якобы недостаточно хорошей работы. Лично со мной не рассчитались за последний месяц удаленной работы, а также не выплатили обещанную премию за 2018 год. Предлог — «недостаточно хорошая работа, вынуждены были после меня нанять другого специалиста для исправления ошибок». А 6 лет была хорошая значит? Наверное, лучше было бы честно признаться — «Да, я вор, не хочу платить заработную плату сотрудникам», чем изобретать такие вот поводы. Ну это мое мнение. - При устройстве на работу вам пояснят, что первый месяц не оплачивают, а выплатят при увольнении (якобы подстраховка на случай вы что-то сломаете, ну или чтобы был повод не заплатить). - Зарплата черная, в конвертиках. Куда смотрят проверки — пока неясно. Возможно, когда-то и прикроют эту черную лавочку. - Задолженность по зарплате еще раб...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Вонь в офисе фекалиями, что традиционно для Харьковского. Но к этому, видимо, привыкают, как и к остальному. Офис без претензий, рабочих мест не всегда всем хватает, так как любят набирать людей. Директору и частичному собственнику по совместительству очень нравится этот процесс. Он снимает все на камеру, принимает активное участие в шоу, там задействовано максимальное количество народу нужного и ненужного. Это шоу. Видимо, на каких-то тренингах это подсматривалось и пыталось натянуться на глобус в рамках этой фирмы. Выглядело все это аляповато, так как сотрудника себе в отдел выбирал не ты, а директор, в этом и заковыка, но от самого процесса он реально тащился, движ на день, а то и на два, а то и на три. Ещё он очень любил унылые совещания по несколько часов ни о чем, где ерундовые и копеечные вопросы мусолились часами. Прижимист весьма. В офисе есть кофемашина, но без кофе. Зерна кажд...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0