Ночная сборка продукции. К сожалению на должность сборщика никто не хочет оставаться работать и вот почему. В руководстве одни девушки, а общаться они не умеют, ни между собой ни с новыми сотрудниками, которые приходят. Бригадиры и руководитель совершенно не обучают новых людей. Люди приходят и пока бригадиры стоят в сторонке и обсуждают свежие сплетни, новенькие остаются совершенно без внимания. Как думаете, кто их обучает? Конечно же их обучают сами сборщики. И вот возникает вопрос, а для чего нам руководство, если они не хотят заниматься и обучать новых людей. При этом они стоят в сторонке и каждый день обсуждают как же все плохо работают, какие все слабые приходят работники. При этом приходят хорошие ребята, но уходят просто потому что руководство совершенно некомпетентно в обучении новых сотрудников, да и в целом работа организована очень слабо, вся работа держится чисто на сборщиках. Вывод: некомпетентный состав бригадиров и руководство. Люди не остаются потому что всё что могут бригадиры, это стоять с недовольным лицом и пытаться подгонять предварительно не объяснив новым сотрудникам как и что им делать (в подробностях, а не в двух словах!). Работа организована неуверенно, в своих решениях руководство тоже постоянно не уверенно, из-за этого часто сборка может просто стоять на месте. Весь коллектив ходит и отмалчивается, все ходят и по углам обсуждают этот бардак. Очень жаль на это смотреть.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
31 августа 2026 г.
Ночная сборка продукции. К сожалению на должность сборщика никто не хочет оставаться работать и вот почему. В руководстве одни девушки, а общаться они не умеют, ни между собой ни с новыми сотрудниками, которые приходят. Бригадиры и руководитель совершенно не обучают новых людей. Люди приходят и пока бригадиры стоят в сторонке и обсуждают свежие сплетни, новенькие остаются совершенно без внимания. Как думаете, кто их обучает? Конечно же их обучают сами сборщики. И вот возникает вопрос, а для чего нам руководство, если они не хотят заниматься и обучать новых людей. При этом они стоят в сторонке и каждый день обсуждают как же все плохо работают, какие все слабые приходят работники. При этом приходят хорошие ребята, но уходят просто потому что руководство совершенно некомпетентно в обучении новых сотрудников, да и в целом работа организована очень слабо, вся работа держится чисто на сборщика...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
24 февраля 2026 г.
Обожаю наш запах хлеба по утрам! Да, работа на ногах, под конец смены спина отваливается, но когда видишь, как люди за твоим хлебом в очередь стоят, это нереальный кайф. У нас всё по-честному, никакой химии, сами едим то, что печем. Зарплата вовремя, есть скидки для сотрудников на продукцию. Коллектив девчонок отличный, всегда подменим если что. Руководство строго следит за качеством, если накосячил с закваской, пальчиком пригрозят. Но это редко, технологичка четкая.