Зарплата серая (минимальный оклад + черные проценты). Вычитают деньги за косяки. Действует презумпция виновности: если менеджер не сумеет доказать, что он не виноват, то сумму косяка вычтут из его зарплаты. На менеджеров спускают всех собак. Нужно оправдываться перед клиентами, почему заказ будет готов на неделю позже, почему не приехали монтажники, почему ошибка в размерах, почему от замерщика несёт перегаром и прочее. «Слышь, позвони этому [censored], скажи, что мы сегодня не приедем, а будем ближе к концу недели. И чо? У всех сроки горят» — обычный разговор с кем угодно из компании. Собственник [С.] считает себя богом, дающим сотрудникам шанс не сдохнуть с голоду. Сначала вежливый, в дальнейшем может сказать нечто вроде «я тебя вы**бу за ещё один такой косяк». Говорит такое и парням, и девушкам. Здесь немного спасает третий пункт из раздела «Плюсы». Люди на производстве меняются пачками. Кто дольше всех работает — тот и бригадир. Один заказ может делать 2−3 человека последовательно. Не бьют в первый день. Разрешают дышать. Можно приносить лубрикант на свое усмотрение. Не скажу, что контора прям дно, но рейтинг у неё примерно такой: 1. Хорошая работа. 2. Любая оплачиваемая работа. 3. Не законная работа. 4. Попрошайничество и проституция. 5. Торговля органами. 6. Продажа пылесосов Кирби. 7. работа В ГРЕЙП. 8. Отдаваться бомжами за бутерброд. 9. Работа у бизнес-тренеров Как видите — ГРЕЙП занимает далеко не последнее место.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права