Отзыв сотрудника о компании GREEN PLATE уфа

25 апреля 2015 г.
Green Plate — сеть общественного питания… так я думал изначально, пока не попал к ним на работу. а проблем у данной организации очень много: 1.Два директора (мужчина и женщина) которые часто конфликтуют между собой из-за принятого одним из них решением. а в центре конфликта часто могут оказаться подчиненные. 2.Полное отсутствие юридической базы. за 5 месяцев я так и не был офицально трудоустроен. 3. система штрафов основанная на прецедентной, т.е когда что-то случилось, тогда и придумаем, как наказать. 4.полное пренебрежение к правам работника. Цитаты: «А вот в Москве люди работают и не жалуются» или «да вы за эти 10 000 ночевать тут должны» 5.Нормы санитарии??? что это? именно так можно охарактеризовать процесс приготовления еды. фото червяка в салате прилагается) 6.При увольнении с боями пришлось выбивать себе остатки зп. Итог: это «шаражкина контора» с двумя генералами во главе. экономящие на всем, где только можно. не советую Всем ни то что работать, но даже питаться там.
0
0

Мы всегда на вашей стороне!

Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
08 августа 2016 г.
Ни в коем случае не рекомендую работать в этом ресторане. Был печальный опыт. До сих пор воюю. Владельцы деревенщина и хамло. Не возможно доказать свою правоту. Все у них куплено. И трудовая инспекция и налоговая. Отсюда и обращение к персоналу и клиентам.
0
0
25 апреля 2015 г.
Green Plate — сеть общественного питания… так я думал изначально, пока не попал к ним на работу. а проблем у данной организации очень много: 1.Два директора (мужчина и женщина) которые часто конфликтуют между собой из-за принятого одним из них решением. а в центре конфликта часто могут оказаться подчиненные. 2.Полное отсутствие юридической базы. за 5 месяцев я так и не был офицально трудоустроен. 3. система штрафов основанная на прецедентной, т.е когда что-то случилось, тогда и придумаем, как наказать. 4.полное пренебрежение к правам работника. Цитаты: «А вот в Москве люди работают и не жалуются» или «да вы за эти 10 000 ночевать тут должны» 5.Нормы санитарии??? что это? именно так можно охарактеризовать процесс приготовления еды. фото червяка в салате прилагается) 6.При увольнении с боями пришлось выбивать себе остатки зп. Итог: это «шаражкина контора» с двумя генералами во главе. эконо...
Читать весь отзыв
0
0