Отзыв сотрудника о компании ГРАТИС Барнаул
19 апреля 2016 г.
Добрый день. Хочу рассказать о фирме гратис или ковылин а.и. зарплату начисляют по принципу как хочу, конечно черную минималку получишь. Но с нее могут еще сделать вычет за недосдачу на складах, если даже не имеешь к ним никакого отношения. Так же увольняют без предупреждения, к вечеру подходит зам.директора и говорит — с завтрашнего дня вы здесь больше не работаете, так же если высказываешь свое мнение о работе фирмы. Начальство связано родственными отношениями и не найдя общий язык с одним, получаешь врагов во всех отделениях. При увольнении найдут 100 причин не платить зарплату при увольнении, а про отпускные вообще забудьте! только за свой счет даже если отработал не один год без отдыха.добро пожаловать в рабство!
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Обманывают на каждом шагу! После очередного обмана со складов ушло множество людей, а кто остался тем очень не повезло. Приходят утром одного дня, а возвращаются только на следующий день отдохнут 5-6часов и обратно! Мужа вообще не вижу, никакой семейной жизни, общаемся 10 минут по дороге на работу! Что с этим делать не знаю! Такое чувство что начальство Гратиса маразматики все время им кажется, что работники их обворовывают, общаться с клиентами нельзя. С охраной нельзя. На выходе даже с металоискателем обыскивать стали
Нет комментариев
0
0
Добрый день. Хочу рассказать о фирме гратис или ковылин а.и. зарплату начисляют по принципу как хочу, конечно черную минималку получишь. Но с нее могут еще сделать вычет за недосдачу на складах, если даже не имеешь к ним никакого отношения. Так же увольняют без предупреждения, к вечеру подходит зам.директора и говорит — с завтрашнего дня вы здесь больше не работаете, так же если высказываешь свое мнение о работе фирмы. Начальство связано родственными отношениями и не найдя общий язык с одним, получаешь врагов во всех отделениях. При увольнении найдут 100 причин не платить зарплату при увольнении, а про отпускные вообще забудьте! только за свой счет даже если отработал не один год без отдыха.добро пожаловать в рабство!
Нет комментариев
0
0