шаговая доступность от метро, профессиональная команда.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
26 февраля 2023 г.
Поработал в Гранели на Тверской полгода и уволился. Стало тошно от бесконечных интриг и кумовства. Если ты свой уфимский — тебе простят любые косяки — принесут откаты. Если ты не свой — ты раб — челядь — плебс — и вынужден лебезить перед начальством. Уфимские спишут на тебя все свои косяки и сорванные сроки. местонахождение головного офиса — но не его убогий ремонт
Нет комментариев
0
0
27 сентября 2024 г.
Испытываю стыд, что работал в данной компании. Уровень компетенции компании просто колхоз. Руководители (вице-царьки, начальники департаментов, отделов и т.д.) назначаются по клановому принципу. Выдумываются должности, которые и представить нельзя (зам… зам… зама… зама). Если попадаете работать в женский коллектив, будьте готовы к тому, что это змеюшник. Как правило, ежедневная работа состоит в том, чтобы доказывать свою состоятельность и профессионализм, т.е. в постоянных разборках и выяснении отношений. Все поставленные задачи руководством компании сваливаются на исполнителей в отделах, исполнитель в отделе несёт персональную ответственность за результат, будьте готовы, что в любой момент вас могут жестко подставить или специально создать ситуацию, к которой вы, как исполнитель, не имеете никакого отношения. Работа ставится по принципу постоянного кнута, работники находятся в постоянно...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
02 июня 2025 г.
Уважаемые соискатели! Хочу предупредить вас о работе в компании «Гранель». Вас ждёт сплошное разочарование.Низкий оклад по сравнению с рыночным, премий нет, проценты за дополнительные услуги не платят.Условия работы могут измениться в любой момент: например, вам скажут: «Завтра у тебя рабочий день» — даже если это ваш выходной. При этом заплатят как за обычный день.Огромная текучка кадров — коллектив даже не успеваешь запомнить. В среднем здесь работают от 3 до 6 месяцев.
Нет комментариев
0
0
24 декабря 2024 г.
Я бы пересмотрела систему премирования. Например, лучшим сотрудникам я бы давала дополнительный ДМС для мужа/жены и т.д. Медицина у нас дорогая, так что такая премия мне кажется многим бы понравилась. Хороший современный офис, вся оргтехника и тому подобное есть. Условия работы в общем отличные, я считаю. Есть кухня, правда, в основном мы там только девчонками сидим, ребята предпочитают в кафе ходить. Оплата труда достойная, все в белую. Отпуск и больничный оплачиваются (в зависимости от стажа работы).
Нет комментариев
0
0
27 декабря 2024 г.
При опоздании на 2 минуты заставляют писать объяснительную. Отсутствие слаженности между отделами, отсутствие современного программного обеспечения в области оборота проектной документации (постепенно пытаются что-то наладить, но очень медленно). Пока все в Excel и облака Майл в помощь. Сокращение штата на 200 чел. Эмоциональное руководство. Сильная бюрократия (документ можно согласовывать по три месяца). Нередко руководство свою некомпетентность перекладывает на подчиненных (выживает сильнейший), но есть плюс в этом — постепенно у рук. растет опыт (им еще года три-четыре продержаться и будут профи своего дела). Маленькие столовые (могут охватить в обед процентов 10%, даже не помогло сокращение штата). Зарплата своевременная, вовремя можно уходить домой, при сокращении два оклада. Раньше могли уволить, если не встал, когда заходит руководство, но последний год такого не было, и это хорош...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
20 июня 2025 г.
Мало времени провожу с семьёй Работаю третий год, уходить не планирую, так как компания крупная и довольно стабильная. Участвую в масштабных и заметных проектах. Опыт здесь нарабатывается быстро, так как объем задач большой, и приходится постоянно учиться новому. Есть много профессионалов, у которых можно перенять опыт.