Отзыв сотрудника о компании Государственное бюджетное учреждение Свердловской области Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Екатеринбург
16 августа 2022 г.
В целом работать в дирекции мфц можно, если:Вы не можете найти более перспективную работу;Вам нравятся ядовитый коллектив, интриги и сплетни;Вам не нужно развиваться, как специалист;Вас не смущает, что Ваш потенциальный руководитель будет моложе Вас, а поставили его на должность, из за того что просто чей то ставленник;Начиная от высших должностей до заместителей отделов, работают не профессионалы и даже не особо способные люди;Вас не смущает, что руководителей практически столько же, как и специалистов (директор, зам. директор, нач. отдела, зам. отдела на 4 7 спецов);Отсутствие настоящего наставничества, а не формального, очень тяжко сказывается на молодом сотруднике, а учитывая, что это первая работа и ядовитый коллектив создает невозможную атмосферу.
После прочитанного у Вас еще осталось желание трудоустраиваться и считаете, что идете не в такой отдел дирекции или филиала, то советую на собеседование узнать текучесть кадров в отделе, стаж руководителей в данной должности, наличие опытных сотрудников в отделе, возраст руководителя и заместителя отдела. По данным критериям вы сможете понять потенциальных руководителей и атмосферу в отделе. p.s. Ядовитость коллектива и профессионализм руководителей, можно ощутить на собеседовании в отделе кадров.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
В целом работать в дирекции мфц можно, если:Вы не можете найти более перспективную работу;Вам нравятся ядовитый коллектив, интриги и сплетни;Вам не нужно развиваться, как специалист;Вас не смущает, что Ваш потенциальный руководитель будет моложе Вас, а поставили его на должность, из за того что просто чей то ставленник;Начиная от высших должностей до заместителей отделов, работают не профессионалы и даже не особо способные люди;Вас не смущает, что руководителей практически столько же, как и специалистов (директор, зам. директор, нач. отдела, зам. отдела на 4 7 спецов);Отсутствие настоящего наставничества, а не формального, очень тяжко сказывается на молодом сотруднике, а учитывая, что это первая работа и ядовитый коллектив создает невозможную атмосферу.
После прочитанного у Вас еще осталось желание трудоустраиваться и считаете, что идете не в такой отдел дирекции или филиала, то советую ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0