Проходила собеседование на сотрудника СпИр. Собеседование проходило с РОП и руководителем СпИр. Итак. 1. Очень сильное удивление у меня вызвало, что для этих дам работа в Сбере эквивалентна работе в отеле. Когда я сказала, что в отеле работать намного приятнее, они посмотрели на меня как на идиотку, сказав, что тут гости тоже «злые». Во-первых,проработав в отеле в центре Москвы год, скажу следующее: как вы относитесь к людям, так и к вам относятся, уважаемые руководители. В банк в основном, особенно в Сбер клиенты изначально приходят недовольные, но даже в банке, если улыбнуться и выслушать, можно расположить к себе. Но опять же не сравнивайте место, где люди платят проценты за кредиты и просрочки, и место, куда люди приходят с целью проживания, отдыха, получения отличного сервиса. Даже если это деловая поездка. Проработав в отеле год, скажу, что мне попадались недовольные гости 1 раз в неделю и то предложение хорошей чашечки комплиментарного кофе — все исправляет. Видимо, в отеле Славянка так не принято. Девушка на ресепшн, когда общалась с гостями ни разу не улыбнулась. Так о чем вообще и речь. Будь я гостем, я бы тоже не была рада с такими админами общаться. Кстати, РОП сказала мне, что в Славянске сотрудники работают без обеда по 12 часов. Интересно, почему нарушение ТК считается нормальным? Скорее всего она это сказала, чтобы я разочаровалась и испугалась. Брать же выгоднее 19 летних дурочек, а не сотрудников, которые знают как работать и не будут «рабами системы». Кстати да, мне 31 и я всегда честна и говорю, что я, НЕ планирую детей, почему — то дамы так удивляются, будто у них с рождения прописаны правила жизни. Шаг влево — расстрел. Я устраиваюсь на работу-работать, а если бы я хотела рожать через неск месяцев, я бы не искала работу на долгосрочной основе. Им самим бы я дала лет по 45-около 50. Боитесь конкуренции?) Кстати в отеле даже пахнет недружелюбностью.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
23 января 2020 г.
В 2019 году устроилась работать в бухгалтерию в гостиницу Славянка бухгалтером. Сначала не поняла почему бухгалтера на этот участок там на долго не звдерживаются. Так вот через месяц главный бухгалтер не буду называть ФИО стала постоянно кричать говорить на повышенных тонах с сотрудниками организации и со мной в частности. Дальше больше. Я стала противостоять такому хамскому и не корректному отношению главного бухгалтера к себе. Но потом у меня произшоло несчастье в семье я бегала к близкому человеку в больницу .Очень переживала. И вот поддержки от коллег не увидела лишь сплошную травлю. Меня просто постоянно обвиняли то что у меня плохая память что я витаю в облаках хотя я честно и старательно выполняла свои обязанности как могла в своей ситуации..Потом они все таки нашли способ избавиться от меня хитростью за незначительный промах в работе. Я уволилась в ни куда .Но перед увольнением г...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
03 сентября 2020 г.
Проходила собеседование на сотрудника СпИр. Собеседование проходило с РОП и руководителем СпИр. Итак. 1. Очень сильное удивление у меня вызвало, что для этих дам работа в Сбере эквивалентна работе в отеле. Когда я сказала, что в отеле работать намного приятнее, они посмотрели на меня как на идиотку, сказав, что тут гости тоже «злые». Во-первых,проработав в отеле в центре Москвы год, скажу следующее: как вы относитесь к людям, так и к вам относятся, уважаемые руководители. В банк в основном, особенно в Сбер клиенты изначально приходят недовольные, но даже в банке, если улыбнуться и выслушать, можно расположить к себе. Но опять же не сравнивайте место, где люди платят проценты за кредиты и просрочки, и место, куда люди приходят с целью проживания, отдыха, получения отличного сервиса. Даже если это деловая поездка. Проработав в отеле год, скажу, что мне попадались недовольные гости 1 раз в ...