Очень приветливое отношение руководителя [О.] Петровны при приеме на работу. Вакансия дворник. Заполняешь после собеседования анкету на 200 пунктов (уровень, примерно менеджмент среднего и высшего звена). Неприязненное отношение завхоза [Е.] Принимают на работу устно, без оформления договора. Объем работы не «маленький». Вышел на работу, проработал с 7
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
17 ноября 2018 г.
Русь Пришла стажироваться в эту гостиницу. Вроде бы поначалу все выглядело прилично (первые пару минут). Потом началась стажировка. И я должна сказать, что это [censored] [censored] По идее для такой работы нужны, как минимум, 2-недельные курсы, где профессионал в спокойной обстановке объяснит все детали (работа в 1С: Отель, гостиничные сутки, расчет тарифа, как говорить с клиентами по телефону и лично). Все это должно быть разжевано от и до и отрепетировано множество раз на этих курсах. Получается, что ты приходишь и тебя тупо долбят тонной информации из которой ты услышишь процентов 30, потому что тот, кто тебя стажирует будет постоянно отвлекаться (оно и понятно — рабочий процесс), последовательность обучения страдает поэтому на выходе мы получаем работников, которые тупят. При этом, конечно же виноват будет новый работник. Но это ещё полбеды. Проблема с зарплатой. Как мне стало извес...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
18 декабря 2016 г.
Очень приветливое отношение руководителя [О.] Петровны при приеме на работу. Вакансия дворник. Заполняешь после собеседования анкету на 200 пунктов (уровень, примерно менеджмент среднего и высшего звена). Неприязненное отношение завхоза [Е.] Принимают на работу устно, без оформления договора. Объем работы не «маленький». Вышел на работу, проработал с 7