Отзыв сотрудника о компании Гортест Москва
31 августа 2020 г.
Достоинства Обучение всем необходимым знаниям с нуля, хороший коллектив, адекватные руководители, выплаты зарплаты всегда вовремя. Сам офис просторный, светлый и чистый.Недостатки Очень большой объем информации для запоминания, в первое время в голове каша. Нет ДМС
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
В офисе, к сожалению, отсутствует кухня и отдельный туалет. Что касается презентабельности офиса, то он совершенно не соответствует статусу, уровню компании. Хотелось бы, чтобы офис также отражал «статусность», авторитетность компании. НО, на сколько мне известно, высшее руководство уже в поиске более нового, современного и соответствующего офиса. Увидим. Обещали переезд в новый офис давно, но «удобная» причина переноса этого долгожданного события на лицо — пандемия)))
Нет комментариев
0
0
1. Жесткие собеседования. При мне устраивалось несколько девочек (около 8), из них взяли 3. Остальные либо не прошли тесты, либо сами ушли, понимая, что работа им не подходит. 2. В сфере сертификации изменения происходят чуть ли не каждый день, поэтому постоянно нужно следить за этим, перестраиваться, подстраиваться. 3. Часто приходится работать в режиме многозадачности, особенно в первое время, когда нет опыта (для кого-то это будет плюсом).
Нет комментариев
0
0
Работа менеджера очень активная, в офисе шумно постоянно. Чтобы выйти на стабильную ЗП более 70 тыс. руб, надо первые полгода впахивать, а то и год, набирая базу клиентов самому, готовых клиентов дают мало. Клиентов надо самим заводить в компанию, когда они звонят или пишут. Надо изучить много информации самостоятельно, коллеги подсказывают, но не всегда, потому что у них идет большой поток клиентов. Я решила, что продажи не мое, несмотря на перспективы работы в компании.
Нет комментариев
0
0
приходтся реально напрягаться на работе, чтобы действительно зарабатывать суммы выше средних. Если у кого семья, планы на вечер, то первое время будет тяжеловато… в разгар рабочего дня, когда все одновременно говорят по тел, становится шумно и сложно сосредоточиться. чтобы получать заявленные суммы (>100 000 р.) нужно действительно напрягаться, и в первую очередь напрягать голову. работать приходится много, и в первую очередь головой. Don’t work hard, work smart :) Только эти суммы (>100 т.р.) реально начинают получать не через 7–10 мес, а, скорее, через год, да и то единицы лучших. Обычно на стабильные 110–120 т.р. менеджеры выходят через полтора-два года, да и то не все, опять же, со слов старожилов. Основная часть дохода-премия за текущий месяц выплачивается с задержкой 2–3 нед, а не сразу. Я так поняла, это связано со сверками и закрытием дел. Окладная часть выплачивается 2 раза в ме...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Прошла тест, который отправлялся мне через hh.ru, потратила час. Меня пригласили на обучение в офис на Курскую на 5 дней. Приехала к 9:30, дали кипу инфы страниц на 40–50, сказали прочесть за 1, 5 часа, затем будет тест. Сидела, читала каждую строчку по несколько раз, чтобы всё запомнить. Хотя это на самом деле очень много инфы так сразу. Информация должна даваться поочередно. В нормальном порядке и с ответами на все поступающие вопросы. Написала тест за 2 часа, по баллам вышло на 4. (если сдаёшь на 2, то сразу отправляешься домой) Далее был дан вопрос (аля от клиента), на который в ответ нужно написать коммерческое предложение. Написала коммерческое предложение, ссылаясь на документы. Но. Сослалась на неправильный документ (не с того сайта). Со мной попрощались в 16:00. Зря потраченное время. Старший менеджер [Е.] [censored] раз отправляет домой сразу после первого неправильного коммерч...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Позвали на собеседование в офис с практикой, где нужно было выполнить некоторые задачи. Сказали, позвонят через сутки. Позвонили, пригласили на обучение на М.Балтийская, где и должно проходить как таковое обучение. По факту сидят люди с ноутбуками, и сидят люди на обучение Рассказ сразу про морозную базу, где приходится вытягивать клиентов, дабы оформить им какой-нибудь сертификат. Ранее говорилось (на собеседование), вся з.п. белая и официальное трудоустройство. А оказывается, что они работают по договору ГПХ (и то не факт), и сидишь ты на холодных звонках, как сказали, пока не покажешь себя, а это возможно через годика пол, мол, пока поучитесь. Врут с первого звонка, сначала одно говорят, маринуют дня 3−4, потом зовут на обучение, где расскажут всю суть работы, как говорится.. [Н.]
Нет комментариев
0
0