Отзыв сотрудника о компании Гортест Санкт-Петербург
08 февраля 2021 г.
Как человеку без опыта было сложно (особенно в начале) разобраться вообще в этой сфере. ЗП зависит от плана, поэтому неприятное чувство не знать заранее, сколько в каком месяце ты заработаешь, немного тревожно. Очень маленький офис, не хватает места, и нет кухонного уголка, где можно было бы посидеть, чай попить (за рабочим столом кушать не особо приятно). Нет корпоративного питания, есть только чай, кофе (хоть бы печеньки к чаю закупали, было бы лучше, а то каждый день приходится думать, что с собой взять). Корпоратива в 2020 не было: ((.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Заработать можно, но так как требования все жестче и жестче день ото дня в сфере сертификации, то заработать могут только те, кто давно работает. Сотрудников набирают с улицы, «обучают» на клиентах зарабатывать, продавая документы. Куча отзывов написаны сотрудниками с целью поднятия рейтинга, текучка есть, новенькие сидят в ожидании большой зарплаты. Через года 2, когда в сфере сертификации станет все намного строже, уровень зп упадет у стареньких тоже, необходимость в новеньких сотрудниках отпадает. Орган по сертификации есть свой, но делают все правильно, по-белому, документы с марта 2020 не выпускают, работают как купи-продай.
Нет комментариев
0
0
Как человеку без опыта было сложно (особенно в начале) разобраться вообще в этой сфере. ЗП зависит от плана, поэтому неприятное чувство не знать заранее, сколько в каком месяце ты заработаешь, немного тревожно. Очень маленький офис, не хватает места, и нет кухонного уголка, где можно было бы посидеть, чай попить (за рабочим столом кушать не особо приятно). Нет корпоративного питания, есть только чай, кофе (хоть бы печеньки к чаю закупали, было бы лучше, а то каждый день приходится думать, что с собой взять). Корпоратива в 2020 не было: ((.
Нет комментариев
0
0
Жесткие долгие собеседования, растерялся, затупил, и с тобой прощаются. Если взяли на обучение, еще не факт, что возьмут работать. На обучении постоянно нужно проходить тесты, запоминать много информации. Чтобы нормально зарабатывать, надо много впахивать, и то не всегда от тебя зависит, выполнишь ты план в этом месяце или нет. При невыполнении плана получаешь минимум зп. План не снижается даже во время отпуска или больничного. Нет ДМС. Неудобно, что нет отведенного места для обеда.
Нет комментариев
0
0
Первое время тяжело, так как нужно изучить много теории по сертификации и правилам работы компании. Чтобы получать 100+ надо вкалывать, порой задерживаться на работе. Большая конкуренция на рынке таких услуг и надо вечно доказывать клиенту, что мы лучшие. Нет соц пакетов. Рядом нет столовой, только кафе.
Нет комментариев
0
0
Неадекватны условия работы. Что такое индексация з/п — в этой компании не знают. Более того, в разгар кризиса (когда цены на всё повысились в 1.5−2 раза), руководство понижает сотрудникам зарплату (без адекватного обоснования, просто директору нужно ещё больше денег, а вы выживайте как хотите). Буду увольняться в ближайшее время. Отпуска тоже не оплачивались, их вычитают из премии. Белая зп, нет холодных продаж, в целом все достаточно адекватные
Нет комментариев
0
0
- возникают трудности, если не было опыта работы в данном направлении, так как большой объём новой информации. Если есть готовность полностью погрузиться в процесс работы, то это не будет недостатком, так как и руководство, и коллеги относятся с пониманием к новеньким. - нет фиксированного обеденного перерыва.
Нет комментариев
0
0