Если пролистаете комментарии, то заметите, что все положительные написаны в один период. Сделано это для баланса на фоне отрицательных. А в одно время: потому что работа на месяц — — в сентябре и, надо полагать, в марте. Вранье начнётся на собеседование, и продолжится до выдачи зп. Как и писали ранее, 2 экземпляра договоров, под шумок, остаются не у вас, а вы просто забываете, что они должны были быть из-за плотности графика. Ложь 1. «Время работы не заканчивается в 13 или 14 часов», как предлагается. Если уйдёте в 18 часов — это хороший расклад. Выходит, рабочий день — около 10 часов. Ложь 2. «Зп выдаётся каждый месяц 5 числа». Нет. С 10 по 15-е. Просто не нужно строить планы из-за ответа шефа на прямо поставленный вопрос. Ложь 3. Фиксированный оклад 30к, плюс использование своей техники 8к, плюс премии до 10к. Все неоднозначно. Никто не предупреждает о сидении без работы несколько дней, а то и недель… Ваше плановое обучение называется «рабочим днем». Кто его оплачивает? Верно — никто! По итогу: получил 20к — легко выкрутился. Ложь 4. После испытательного срока в 1 мес, оформляется тк РФ. После испытательного срока вы уволены! Или сидите на коротком поводке, в ожидании, что вот-вот тебя позовут, говоря при этом, что нет нужды искать новую работу. Тебя позовут. А ты, дурак, жди.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права