Достоинства нетНедостатки Улучшать нужно многое.Первое это корпоративную культуру.Сотрудников реально держат как рабов.1. Нет оплаты отпусков, больничных, праздничных.На НГ выход на работу офисных сотрудников был с 3 января, при чем на 31,1,2 писали заявление на отпуск без сохранения заработной платы.Я на новогодние праздники всегда уезжаю из Москвы.В этом году у меня получился отпуск за свой счет, в госуд. праздники с 31.12.2018 по 09.01.2019. Честно, я такое впервые встречаю за 10 лет работы.2. Отпуск так е не оплатили, в мае брала 10 дней за свой счет.3. Заработную плату на собеседовании обещают одну, платят её 3-4 месяца, а потом переводят всех задним числом, на "деньщину" с разницей ЗП в 10000 руб., т.е. платят за выход.4. Обеденный перерыв час, для тех кто курит, в этот час должны укладываться, за весь день. Хорошо, что я не курю )))5. 21.02.2019 подписывали всем офисом распоряжение, в котором написано следующее:- Если утром не отметились в журнале прихода/ухода, штраф 100 руб.- Если опоздали менее 10 минут, штраф 100 руб.- Если опоздали более 10 минут, штраф 500 руб.- Время опоздания на работу не компенсируется временем задержки после окончания рабочего дня.- Если не воспользовались обеденным перерывом, час сгорает.На самом деле я всегда приходила на работу к 08.30, но мне жалко было девушек, которые опаздывали, их штрафы доходили до 5000 тысяч в месяц.6. Корпоративов, поздравлений от руководства никогда не было, ни на один праздник. Хотя на 8 марта заказали пиццу и роллы ))) Но за то на каждый праздник генеральной собирали деньги на подарки, по 500-1500 руб., чуть ли ни каждый месяц у неё был какой-то праздник.7. Везде в офисе стоят прослушки, и не дай Бог Вы скажете что-то про кураторов, работу и атмосферу в офисе, Вас сразу вызовут на ковер, отчитают, а некоторых даже увольняли.8. Дружить между коллегами строго запрещено, Вас будут рассаживать по разным углам офиса, лишь бы Вы не общались.9. Вообще собственнику интересна текучка кадров, в основном больше года там работают люди с заниженной самооценкой или те, кто терпит и боится сделать шаг и найти новую работу, ну или мазахисты))10. Собственник боится чего-то, что не может даже делигировать обязанности руководителям отделов (они как марионетки), все контролируется, даже каждый пост в инстаграмм (фото+текст) нужно согласовывать, так же нужно докладывать ежедневно о своей проделанной работе, повторюсь ЕЖЕДНЕВНО, писать ватсап что делал целый день, это по мимо отчетов еженедельных и ежемесячных.11. Забыла, если ты в свой час обеда отпрашиваешься, то тоже пишешь за свой счет. Грубо говоря на час раньше с работы нужно уйти и при этом есть не использованный час обеда, тебе все равно вычтут час из ЗП.12. Собственник плетет интриги и про каждого уволившегося сотрудника сочиняет другим сотрудникам басни))) например про меня она сказала сотруднице, что я решила замуж выйти и мне надо искать мужа, а не работать.)) На самом деле я ушла, потому что не моя компания, не мой руководитель,да и оплата труда не моя. Я привыкла работать в команде, а не в рабстве быть.На самом деле можно многое ещё написать,но у меня уже нет времени.Совет всем, не ходите к ним работать, может тогда руководство поймет, что сотрудники это основное, во что нужно вкладываться и не только финансово.Сотрудник, которого ценят, любят, премируют на работу будет ходить как на праздник и прибыль ещё больше приносить компании.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
23 октября 2014 г.
Достоинства один плюс Леша ни разу меня не оштрафовал)Недостатки Съедят заживо! Особенно горький осадок остался после общения с Натальей Анатольевной Грибуш, все время не довольная тетка, а этот Леша, который просил вечно его сопровождать везде при его проверках, зачем так до сих пор не понятно
Нет комментариев
0
0
16 февраля 2016 г.
Достоинства Можно набить руку.Недостатки Штрафы за опоздание на 1 минуту, торчащие из косы волоски.Цены низкие, весь материал (дорогой) свой.На туалетную бумагу и мыло мастера сдают деньги каждый месяц. Лампочки для ламп мастеров маникюра также покупать самим надо.Компания зарабатывает не только на клиентах, но и на мастерах.
Нет комментариев
0
0
24 марта 2016 г.
Достоинства Материал закупаешь сам. Некоторые это считают минусом, а я наоборот работаю давно на проверенной марке и не хочу, чтобы меня заставляли использовать дешевку. Я за результат перед клиентом отвечаю. Процент в Городе красоты получается нормальным, в летний сезон особенно хорошо. Платят стабильно.Недостатки Не повезло с напарницей, вечная проблема с подменой.
Нет комментариев
0
0
05 апреля 2016 г.
Достоинства Чистый салон, близко к метро, стабильные выплаты з/п, дают учебный отпуск. С директором Города красоты Грибуш Натальей Анатольевной пересекаемся не часто. Нас своими визитами не балует. По мне это тоже плюс!Недостатки Работы много, но это не только наращивание и шеллак. Время уходит и на маникюр без покрытия. Издержки салона в жилом секторе.
Нет комментариев
0
0
29 апреля 2016 г.
Достоинства Про Грибуш Наталью Анатольевну не могу сказать ничего плохого. Политика руководства вполне понятна. Кого-то это устраивает, кого-то нет. Я здесь себе на хлеб зарабатываю, работаю косметологом с февраля прошлого года. Определяющим фактором стала зарплата. Да и с коллективом мне повезло. Я сама человек не конфликтный, поэтому таких людей с трудом переношу. Пока рада что работаю здесь, а там время покажет.Недостатки Стараюсь не замечать
Нет комментариев
0
0
05 мая 2016 г.
Достоинства Что всех штрафуют без конца это для меня новость)) Уж третий год у Грибуш Натальи Анатольевны работаю, притеснений с ее стороны не замечала. Денежку свою получаю вовремя, на размер ЗП не жалуюсь.Недостатки Ничего особого. Я бы сказала, что условия как и в других салонах.