Отзыв сотрудника о компании Горка Москва
12 октября 2020 г.
Собеседование прошло хорошо, правда, это одна из тех компаний, которая сразу подсовывает соискателю анкету для службы безопасности, частично дублирующую резюме, а частично с требованиями заполнить личные данные (паспорт, ИНН, снилс, адрес), в том числе своих родственников. Конечно, никакого трудоустройства ее заполнение не гарантирует, просто ты оставляешь кучу своих и чужих личных данных. Ну, да ладно, захочешь устроиться-заполнишь. По итогам я спросила об обратной связи, директор сказала, что на следующей неделе определятся. Пошла неделя. Вакансии мне была реально интересна, я позвонила HR-директору сначала по одному номеру -звонок был сразу сброшен, даже гудки не шли (такое бывает, когда твой номер добавляют в черный список), мне стало очень любопытно, и я позвонила по другому номеру — тот же эффект. Ещё у меня был её Вотсап, и я позвонила там… Тишина… Написала вежливое сообщение в Вотсапе с просьбой дать обратную связь по такому-то собеседованию. Молчание ягнят… И всё! Никто, ничего. Кто-то скажет «ерунда». Но пардон, если так себя ведёт директор по персоналу, лицо HR-бренда компании, и не даёт обратную связь даже по просьбам (многочисленным) соискателя — делайте выводы, какое там отношение к кандидатам. Всем удачи!
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Странно: в правилах сайта указано, что мат и личные оскорбления нельзя, а встречаются такие больные отзывы ((от больных людей. Работаю здесь уже 3 года. Первоначально было как-то тревожно — больно много изменений. По «верхам», открытие новых фирм. В общем с опаской на всё смотрели. Но оказалось к лучшему. Проектов стало больше, больших таких серьёзных и в целом как-то поспокойнее. Медицинское страхование появилось. Кажется если бы не пандемия то и корпоративы бы были, пока вот нет. Но зато подарки хорошие дарят на праздники. Да вообще главное, что в пандемию не увольняли. За это большое спасибо! Во многих компаниях были увольнения — знаю от друзей. У нас в Горке нет. Ну бывают конечно, но по делу если расстаются, а из-за вируса чтобы много людей убрали такого не было. Так что за одно это только 5 баллов по графе надежность. Что ещё? Коллеги достаточно профессиональные — приятно работать....
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
О недостатках компании можно писать трактат. Не могу сказать, что все отрицательно в компании. Да, близко от метро; да, выплачивают вовремя зарплату; да, официальное оформление и белая зарплата, но: 1) Никому не интересны сотрудники, которые давно работают в компании (хорошие и крепкие высокие профессионалы), легко увольняют, если хоть что-то не нравится; 2) Не доплачивают за переработки — могут дать возможный отгул, про который потом все благополучно забудут или просто не дадут им воспользоваться; 3) Очень низкий профессионализм сотрудников — сейчас предпочитают брать из института и без опыта работы — так дешевле; 4) Тотальный контроль слежения за всем — работа на компьютере, работа «в полях» — датчики слежения только, что в каблуки ботинок не монтируют — в офисе прослушки везде и видеокамеры… С экранов компьютера принскрин делается раз в 30 секунд — на каждом компе есть программа, отсл...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Собеседование прошло хорошо, правда, это одна из тех компаний, которая сразу подсовывает соискателю анкету для службы безопасности, частично дублирующую резюме, а частично с требованиями заполнить личные данные (паспорт, ИНН, снилс, адрес), в том числе своих родственников. Конечно, никакого трудоустройства ее заполнение не гарантирует, просто ты оставляешь кучу своих и чужих личных данных. Ну, да ладно, захочешь устроиться-заполнишь. По итогам я спросила об обратной связи, директор сказала, что на следующей неделе определятся. Пошла неделя. Вакансии мне была реально интересна, я позвонила HR-директору сначала по одному номеру -звонок был сразу сброшен, даже гудки не шли (такое бывает, когда твой номер добавляют в черный список), мне стало очень любопытно, и я позвонила по другому номеру — тот же эффект. Ещё у меня был её Вотсап, и я позвонила там… Тишина… Написала вежливое сообщение в Во...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Вот работал я там много лет, можно сказать душу вложил и получил опыт. Не жалею и вспоминаю только хорошее, да только резко всё изменилось в конце 2018 года. Полетело всё к чертовой матери и стали проектировщики как крепостные. Хорошие спецы многие ушли. Гендир сменился в очередной раз и стали мы слушать о том, как космические корабли будут бороздить космос. Мы и раньше это слышали, и многое сбывалось. Хоть нас и лишали премий, соцпакетов и спорта. В СПБ, по-моему, сидят вообще лопухи полные и только и дело, что свалить мечтают без ведома руководства, никто работать не хочет. Хоть и ввели кучу инструментов за слежкой, всё равно [censored] страдают. Управы на многих нет, многие «свои». Руководство постоянно врет и обманывает всех, либо что-то не договаривает. Так что сейчас там делать и вовсе нечего, но если кто решится — вперед. Молодому специалисту можно годик поработать для опыта, но н...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Крысятник! Будьте бдительны. ИТР! ГК Горка, тот же унылый Горкапстрой или ПК Прогресс, все одна помойка. Компании черные работодатели. Все профессиональные кадры покинули эту черную дыру. Выпускают криминальные проекты, которые опасны для жизни и здоровья людей, а также не соответствуют всем возможным строительным.normam и требованиям. СБ у них полные отморозки. Например: [Р.] [А.] [В.] [Р.] [М.] Алямов, звонят мне по моим сотрудникам ежесекундно, не дают работать. Руководство сидит на распилах в полном бездействии, тот же: [С.] [А.] [С.] [М.] [С.] [Ю.] [К.] [Д.] [С.].
Нет комментариев
0
0
Горка, компания, в которую можно идти, не имея никакого опыта, поскольку он вам не пригодится. В руководстве, за редким исключением, сидят некомпетентные «посаженные» товарищи, не имеющие понятия, как нужно управлять коллективом и вести себя, не говоря уже о «вести за собой». За каждым инженером тотальный контроль — пропуски, видеокамеры, прослушка, скрины экрана. Но это все бесполезно, когда контролируют все это бестолковые люди. Также есть эксклюзивные личности в коллективе, например [Р.] [П.] — начальник ВК. Прямо скажем, бездельничает всеми днями, мешает работать другим отделам, обзывается, труслив, к тому же мало знает по своему профилю, явно «посаженный» кем-то и на что-то человечек, благо, по его физиономии все это и так видно. Объекты интересные. Профессиональное обучение, наличие свободного времени
Нет комментариев
0
0