Повсюду по городу размещены объявления о наборе сотрудников в алкогольные магазины «Горилка», я повелась на это ввиду близости к дому и обещаний высокой зарплаты. Договор трудовой оформлен как 5ти-дневка. Расчеток нет! Невозможно понять откуда она ниже, чем обговаривалась. Оказывается, это штрафы за.. И тут список: на минуту позже пришли, не так поставили бутылку, не там или не не тот ценник, не поздаровались, не предложили пакет или акцию… В итоге получается на треть, а то и более, зп уменьшается, при чем документ на штрафы никто в глаза не видел. А учитывая, что над тобой 7 начальников: считайте сами.. Как всем угодить, не остаться без штрафа. Далее, делаются липовые медкнижки, рзбавляется разливное пиво, фальсифицируются даты срока годности, а отвечает работник, который не имеет ни обеда, ни свободной минуты без дела. 8-ка, вот, максимум, на что можно расчитывать, оставшись без нервов и здоровья, тягая палеты.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права