Теперь пройдемся по минусам. Я прошла собеседование на ура! Что начинается дальше? В момент собеседования обговаривается, что будет три стажировочных дня по 2 часа, зачем так делать? Не ясно, ну ладно, мы же в розовых очках? И на это поведемся, в общем, согласилась я. Также обговаривался вопрос о мотивации. Дело в том, что все отделы самые замотивированные, у них есть всякие «плюшки», а у админов их на данный момент нет, но они будут в декабре, как мне сказала руководитель отдела. Информацию по моему собеседованию передали руководителю отдела [О.], и тут начинается треш. Прихожу я, значит, на первый день обучения, все такие милые, мне обещают грейды (плюшки), мол, хотим, чтобы люди захотели остаться в нашей компании надолго, мотивация на будущее, класс. Первый день вводный, объяснили, что куда, почем. Второй день дали примеры ситуаций, и нужно было на них отвечать, на третий день предполагалось, что тебя посадят на звонки, по итогу этого не произошло, началась реальная практика, где ты тыкаешься в комп и ищешь, чем бы себя занять, кому бы помочь, с кем бы поболтать. Что по коллективу? Коллектив треш, девочки сидят на расслабоне, занимаются своими делами, руководителю улыбаются мило в лицо, а за спиной обсуждают, какая она плохая, настоящее змеиное логово. Предполагалось, что ты должен сидеть в одной социальной сети, по итогу я почему-то одна сидела во всех одновременно. В меня постоянно тыкали, что я что-то делаю не так. Это мега раздражало, потому что такую форму обучения я вижу впервые, именно с такой подачей. По итогу, пройдя обучение, мне дали обратную связь, по которой мне предложили оплачиваемую стажировку, сейчас спросите: зачем? Я тоже не знаю, возможно, потому что я почему-то не села на телефон. Не ясно. В общем, тянулась моя неделя оплачиваемая очень долго, мало того, что она попала на праздники, зачем-то меня именно попросили выходить в те дни, когда есть [О.] в офисе, хотя меня обучала совершенно другая сотрудница и руководитель занималась своими делами весь день. Я старалась быть милой, поддерживать интеллектуальные диалоги с коллективом и параллельно выполнять свою работу. Все бы ничего, но вот настал последний день моей трудовой стажировки, наступает 18:00 конец смены, а [О.] в кабинете нет. Я предупредила весь коллектив, что у меня последний день, я без понятия, что нужно делать, время закончилось, пошла я домой, прошло дня три и мне пишет айчар [П.], мол приглашаем на встречу, тут я поняла, что что-то не так, спросив в ответ: для чего? Мне последовало, что мы обсудим твою стажировку и примем решение, которое уже заведомо без меня все приняли. Наступает этот злополучный день. [П.], как всегда, хороша собой, мила и приветлива сообщает мне о том, что [О.] не понравилось, что я в последний день стажировки не дождалась ее и ушла домой. Представляете? Учитывая, что мне мой руководитель на тот момент ничего подобного не сообщил, также сказала, что вопросов к твоей компетенции нет, что у меня прекрасные профессиональные качества, но этот момент пошатнул тонкую душевную организацию руководителя, и она мне отказала. Также не хочу опускать тот момент, что за период стажировки созерцала, что в компании по отношению к отделу по работе с клиентами крайне негативное отношение, со стороны руководства присутствует авторитарный режим, ярко выраженный, и никаких грейдов до нового наступающего года не будет. Все сотрудники отдела этим крайне не рады и на грани увольнения каждая, хотя на самом деле работа легкая и не пыльная, зачем там нужны новые люди, непонятно, по отношению к коллективу мне показалось, что им вовсе никто не нужен и они и сами прекрасно со всем справляются. Из плюсов, стажировку мне действительно оплатили, провели, как самозанятую, но время, потраченное впустую, мне никто не вернет. Добрый день! Хотела бы поделиться впечатлением от проведенных трех недель в данном заведении. Дело в том, что история моя началась с знакомством с вакансией на сайте hh, куда поступало очень много откликов на вакансию. Решила пойти работать по специальности, дать последний шанс своему диплому и возможность поработать в офисе, не получилось. Начнем с плюсов. Обязательно нужно читать внимательно информацию по вакансии, так как в ней есть ачивка, так быстрее увидят твой отклик. Скажу сразу- современно. По итогу после момента моего отклика через 3 дня мне написала айчар [П.] о том, что приглашаем Вас на собеседование! Я искренне была рада, потому что действительно захотела там работать. На первый взгляд, что могло произойти, что действительно может не понравится. Офис в центре красивого города, приветливые ребята, все с тобой общаются на Ты, есть кухня, у каждого отдела свой кабинет, ну не чудо? Реально, как в сказке, особенно, если никогда в ней не бывал. В общем переходим к собеседованию, прекрасная [П.] ввела меня в курс дела, делая заработная плата, оплата за смену с вычетом НДФЛ 3к, все чудесно, как будто в Дисней попали, где сказочные существа тебе поют песни, милая беседа, тест на внимательность, спрашивают про опыт, почему решили пойти к нам работать, опишите свои плюсы и минусы, ну супер? Нет. На этом вся сказка и заканчивается.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
10 апреля 2026 г.
Вакансии висят годами, в описании 80% действующих клиентов и 20% поиск — по факту предлагают 100% поиск. В вакансии график 5/2 - по факту предлагают быть на связи 24/7, в выходные, нерабочие часы, не время от времени, а постоянно.
Сотрудник, с кем говорил по телефону, просто не умеет разговаривать с людьми. Неудивительно, что есть значок "компания требует удаления отзывов" - уважаемые специалисты, эти отзывы - это последствия ваших внутренних правил и действий. Хотите развиваться - сначала поменяйте процессы изнутри, а не жалуйтесь на отзывы) не нашел
Нет комментариев
0
0
13 марта 2026 г.
Не всегда любимый чай на кухне Я работаю в Горбилете уже несколько месяцев. И мне очень нравится. Я довольно творческий человек, поэтому мне важно, чтобы не ограничивали свободу проявления. И Горбилет - то самое место. Здесь нет скриптов или только холодных звонков. Ты сам можешь выбирать стратегию развития и взаимодействия с партнёрами. Новые направления, концерты, города - пожалуйста. Плюс, мои предложения по развитию внутренних систем тоже всегда брались на рассмотрение. Это касается любого в коллективе, ребята все очень дружелюбные. Часто собираемся на разные активности, и проводим конкурсы. Короче, очень советую)
Нет комментариев
0
0
27 мая 2023 г.
НЕ ведитесь НА большие зарплатные цифры, откликаются все подряд, а доходят до работы единицы. Плюс все места по факту заняты, вы скорее дополнение к основному составу. На вакансию приглашают почти всех (!) откликнувшихся, а дальше уж кто дойдет. Прошла собеседование и перешла к стажировке, о которой пришлось договариваться самой. (Конкретно ты какой бы классный ты ни был, им не нужен, они другого дурачка найдут). Стажировка не оплачивается, она была абсолютно тупейшей: люди не имеют представления, что такое план и как нужно обучать, есть глупые задания якобы на смекалку и логику (ха-ха-ха). Задает вопросы, на которые у тебя по факту не может быть ответа, а потом говорит, что ты не подходишь, мол, вали. Непонятно, зачем компания тратит время на соискателей, обучая их всех подряд, вместо того, чтобы нанять одного человека и спокойно обучить его, вложиться. Очень странная корпоративная куль...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
28 ноября 2022 г.
Почитала запросы этой конторы на хх.ру. Контора мнит себя счастливым билетом в жизни! По факту сразу же дискриминация по возрасту, а значит, работодатели тупые эйджисты! А знание информации, кто воздвиг храм Спаса на Крови??? Это к вакансии какое имеет отношение. Кристально белая зп так подчеркивает «значимость» руководителей. Но при этом сотруднику уже на уровне вакансии говорят «ты». Вывод. Сумасшествие и эго руководства видно уже на стадии Хх. Откликаться смысла нет.. Нет
Нет комментариев
0
0
06 марта 2024 г.
Среди тяжелых рабочих моментов важно отметить наличие сезонности в работе, поскольку здесь действительно необходимо переходить в режим многозадачности и быстрого рабочего темпа в летнее время. Однако это компенсирует взаимовыручка и понимание в коллективе, а также возможность посетить некоторые мероприятия от компании бесплатно. А еще наш коллектив уже не всегда вмещается на кухню в обеденное время. Работаю в сервисе Горбилет чуть меньше года и хотела бы поделиться своим впечатлением о компании. Меня приятно удивил очень дружный коллектив, это можно отметить не только внутри своего отдела, но и в компании в целом. Сейчас офис находится в центре города, удобно добираться и очень приятно выйти на перерыве на прогулку по набережной или Невскому проспекту. Сам сервис активно развивается, обновляется формат задач, скучно здесь точно не будет. Компания всегда готова выслушать возникшие идеи и ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
04 февраля 2025 г.
Как таковых минусов за время работы я не обнаружила, но ДМС был бы приятным бонусом. Работаю в компании чуть больше полугода. Из плюсов могу выделить дружелюбный коллектив и уютную атмосферу в офисе. Работа всегда интересная, с нестандартными задачами, а ещё есть возможности для роста и развития. Также не могу не отметить корпоративную культуру, регулярно происходят различные активности, будь то поход в театр, или катание на сапах (летом). Офис комфортный, есть корпоративная библиотека, кофемашина и вкусные сиропы!