Отзыв сотрудника о компании Горбилет Санкт-Петербург
05 апреля 2024 г.
Даже не знаю, с чего лучше начать. Работа здесь — это бесконечный марафон без финиша и без награды. Переработки очень быстро стали нормой, а такие определения, как «личное время» или «баланс», — чем-то из области фантастики. Обещания о карьерном росте оказались пустым звуком, при этом любые попытки высказать своё мнение или предложить улучшения приводили к конфликтам с руководством. Руководство компании, к сожалению, представляет собой классический пример того, как не стоит управлять современной компанией. Их подход можно охарактеризовать как «мы всегда делали так, почему мы должны что-то менять?». Эта неприязнь к инновациям и современным методам работы создаёт токсичную атмосферу, где новые идеи не только не приветствуются, но и активно подавляются. HR-отдел, который должен был бы стать мостом между сотрудниками и руководством, на деле оказался лишь ещё одним инструментом контроля. Вместо поддержки и помощи в решении конфликтных ситуаций этот отдел занимается лишь мониторингом и давлением на сотрудников. Заключение: Оглядываясь назад, я вижу, что эти полгода были испытанием моей стойкости и терпения. Возможно, кто-то мог бы найти в таком опыте что-то положительное, но я, к сожалению, не могу сказать, что моё время здесь было потрачено продуктивно. Надеюсь, мой отзыв поможет будущим сотрудникам сделать осознанный выбор, зная, во что они вступают. Единственный плюс, который можно выделить за полгода работы в этой компании, — это коллеги. Среди них нашлись настоящие профессионалы и отзывчивые люди. К сожалению, даже этот аспект испортился из-за постоянной текучки кадров и непродуманной политики управления персоналом.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Вакансии висят годами, в описании 80% действующих клиентов и 20% поиск — по факту предлагают 100% поиск. В вакансии график 5/2 - по факту предлагают быть на связи 24/7, в выходные, нерабочие часы, не время от времени, а постоянно.
Сотрудник, с кем говорил по телефону, просто не умеет разговаривать с людьми. Неудивительно, что есть значок "компания требует удаления отзывов" - уважаемые специалисты, эти отзывы - это последствия ваших внутренних правил и действий. Хотите развиваться - сначала поменяйте процессы изнутри, а не жалуйтесь на отзывы) не нашел
Нет комментариев
0
0
Не всегда любимый чай на кухне Я работаю в Горбилете уже несколько месяцев. И мне очень нравится. Я довольно творческий человек, поэтому мне важно, чтобы не ограничивали свободу проявления. И Горбилет - то самое место. Здесь нет скриптов или только холодных звонков. Ты сам можешь выбирать стратегию развития и взаимодействия с партнёрами. Новые направления, концерты, города - пожалуйста. Плюс, мои предложения по развитию внутренних систем тоже всегда брались на рассмотрение. Это касается любого в коллективе, ребята все очень дружелюбные. Часто собираемся на разные активности, и проводим конкурсы. Короче, очень советую)
Нет комментариев
0
0
НЕ ведитесь НА большие зарплатные цифры, откликаются все подряд, а доходят до работы единицы. Плюс все места по факту заняты, вы скорее дополнение к основному составу. На вакансию приглашают почти всех (!) откликнувшихся, а дальше уж кто дойдет. Прошла собеседование и перешла к стажировке, о которой пришлось договариваться самой. (Конкретно ты какой бы классный ты ни был, им не нужен, они другого дурачка найдут). Стажировка не оплачивается, она была абсолютно тупейшей: люди не имеют представления, что такое план и как нужно обучать, есть глупые задания якобы на смекалку и логику (ха-ха-ха). Задает вопросы, на которые у тебя по факту не может быть ответа, а потом говорит, что ты не подходишь, мол, вали. Непонятно, зачем компания тратит время на соискателей, обучая их всех подряд, вместо того, чтобы нанять одного человека и спокойно обучить его, вложиться. Очень странная корпоративная куль...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Почитала запросы этой конторы на хх.ру. Контора мнит себя счастливым билетом в жизни! По факту сразу же дискриминация по возрасту, а значит, работодатели тупые эйджисты! А знание информации, кто воздвиг храм Спаса на Крови??? Это к вакансии какое имеет отношение. Кристально белая зп так подчеркивает «значимость» руководителей. Но при этом сотруднику уже на уровне вакансии говорят «ты». Вывод. Сумасшествие и эго руководства видно уже на стадии Хх. Откликаться смысла нет.. Нет
Нет комментариев
0
0
Среди тяжелых рабочих моментов важно отметить наличие сезонности в работе, поскольку здесь действительно необходимо переходить в режим многозадачности и быстрого рабочего темпа в летнее время. Однако это компенсирует взаимовыручка и понимание в коллективе, а также возможность посетить некоторые мероприятия от компании бесплатно. А еще наш коллектив уже не всегда вмещается на кухню в обеденное время. Работаю в сервисе Горбилет чуть меньше года и хотела бы поделиться своим впечатлением о компании. Меня приятно удивил очень дружный коллектив, это можно отметить не только внутри своего отдела, но и в компании в целом. Сейчас офис находится в центре города, удобно добираться и очень приятно выйти на перерыве на прогулку по набережной или Невскому проспекту. Сам сервис активно развивается, обновляется формат задач, скучно здесь точно не будет. Компания всегда готова выслушать возникшие идеи и ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Как таковых минусов за время работы я не обнаружила, но ДМС был бы приятным бонусом. Работаю в компании чуть больше полугода. Из плюсов могу выделить дружелюбный коллектив и уютную атмосферу в офисе. Работа всегда интересная, с нестандартными задачами, а ещё есть возможности для роста и развития. Также не могу не отметить корпоративную культуру, регулярно происходят различные активности, будь то поход в театр, или катание на сапах (летом). Офис комфортный, есть корпоративная библиотека, кофемашина и вкусные сиропы!
Нет комментариев
0
0