Отзыв сотрудника о компании Гольфстрим Москва

21 декабря 2020 г.
В компании не очень хорошая идет молва о работодателе. Задерживает зарплату, и ему все равно, как сотрудник с семьей будет выживать. Нарушения идут по всем статьям КЗоТа. Да и отношение к работникам компании отвратительное. Постоянно придумывают штрафы, и они не маленькие, бешеные планы.
0
0

Мы всегда на вашей стороне!

Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
21 декабря 2020 г.
В компании не очень хорошая идет молва о работодателе. Задерживает зарплату, и ему все равно, как сотрудник с семьей будет выживать. Нарушения идут по всем статьям КЗоТа. Да и отношение к работникам компании отвратительное. Постоянно придумывают штрафы, и они не маленькие, бешеные планы.
0
0
10 июня 2020 г.
Для сотрудников не создано никаких условий. Приём пищи в автомобиле. Разогреть еду негде. Покидать местоянки только с разрешения старшего смены. Отпускают только в туалет и в магазин несколько раз за смену. Смена 48 часов плюс бывают подработки. Сон только в ночное время примерно с 21:00–7:00 между тревогами. Работаешь один. Атмосфера очень напряженная. Тревог обычно много, но есть районы что называется для своих. Техника работает очень плохо, но виноватым всегда сделают тебя. Постоянный контроль. Могут оставить на третьи сутки и ещё и наказать за то что ты не бритый и отправить бриться в какой-нибудь общественный туалет. Постоянные проверки. Могут уволить не разобравшись в сути вопроса, просто потому что начальство так решило. Ничего не допросишься. График меняется каждую неделю. Кидают из района в район. Зарплату не повышают много лет. Говорят что не зачто. Никакие ваши просьбы не буду...
Читать весь отзыв
0
0
27 апреля 2020 г.
Добрый день! Никогда не писал отзывы, потому, что просто не сталкивался с подобным свинством. Устроился в компанию 03.02.2020. У руководства больная мания контроля, перебор камер по офису + постоянное удалённое подглядывание твоего рабочего стола на ПК и zoom-конференция при удалённой работе. Пришли тяжёлые времена-пандемия. На этом фоне, генеральный директор компании гр. Украины Тарас, 03.04.2020 провёл совещание среди руководителей и пришел к решению о переводе всех сотрудников на 0, 5 ставки, об этом мне по звонку сообщила моя непосредственная руководительница, Линда (не в формате- пожалуйста, а просто поставила перед фактом) Я в прошлом инженер по охране труда, свои права знаю. Конечно многие повозмущались ну и дружно со скрипом подписали доп.соглашение, кроме меня. Заранее был предупрежден, что в таком случае меня уволят))) Но не та ситуация у меня на тот момент была, ждали пополнен...
Читать весь отзыв
0
0
12 декабря 2019 г.
Если вспомнить, то это просто тихий ужас. Работы очень много, никто не знает многих процедур. Компания явно терпит убытки с таким ужасным сервисом. Не встречала еще на своей жизни такой ужасный коллектив. Одна старшая Ш. Ю. и начальница П.А., так вот лучше с такими не работать. явные непрофессионалы своего дела. «непрофессионалы» можно заменить на другое слово, админ не пропустит просто. Я бы на месте руководства их уволил. ТОлько мешают рабочему процессу. Кричат матом, ругаются и оскорбляют. Не рекомендую. офис в ужасном состоянии.
0
0
18 февраля 2019 г.
Теперь и у монополистов охраны появился контактный центр с бешеной текучкой. На данный момент на hh около десяти одинаковых вакансий. Берут всех подряд, договор долго не показывают и обещают первые три месяца платить по 30т.р. Господи, будто акция в магазине. Контингент рабочих соответственно колхоз. Вам решать стоит ли идти на сомнительные условия.
0
0
11 декабря 2022 г.
Проработав год, в январе 2021 года поехал в Альметьевск в офис Гольфстрима просить отпуск (на то время половина бригад стояли). В отделе кадров вместо отпуска мне сказали, что я не могу взять отпуск, так как я нахожусь в списке увольняемых. За что увольняют, я так и не понял. Это последняя контора, куда я пойду работать. Преимуществ не увидел
0
0