Отзыв сотрудника о компании ГолдДекор Минск
20 ноября 2020 г.
Такая же история, столкнулся с этой фирмой в конце 2019 года, откликнулся на вакансию торгового представителя, приехал в Минск на собеседование. Прождал директора два часа. Он директор, может себе позволить задержаться. Приехал из области, назад, естественно, в пустую не поеду. Раз приехал, буду ждать. В итоге появился заспанный и небритый директор [Е.] Зументс, извинился, сказал, что только приехал с командировки из ближнего зарубежья, короче с колес. До этого его помощница [Н.] говорила, что директор сейчас на складе в Боровлянах. Ребята, вы хотя бы договаривались и врали одинаково. Дальше состоялся разговор, и как-то подозрительно быстро он предложил мне работу. Дополнительно к окладной пообещал золотые горы, премии и доплаты за выполнение и перевыполнение плана продаж, в том числе оплату амортизации личного транспорта, а также компенсацию топлива. В итоге, с его слов, с премиями и доплатами в самый плохой месяц он будет стабильно платить минимум 1500 бел. руб. Но при этом забыл сказать, что в нагрузку к должности торгового представителя ты получаешь не оговоренные обязанности: водителя, курьера, технолога, грузчика, логиста, кладовщика и еще в довесок бухгалтера. Планы и мотивации меняются строго раз в неделю, все заточено на то, чтобы тебе не заплатить. Контроль и штрафы заточены на то, чтобы тебе заплатить как можно меньше. Штрафы от 10 — 100 руб. Поездки на семинары и обучение за свой счет, где рассказываю о том, какие хорошие «Кубанские краски» под брендом «ГолдДекор». В то же самое время ты каждый день от клиентов слышишь о том, что какая-то [censored] продукция, которую вы продаете. Пропитка смывается дождем, ПФ115 выгорает и трескается на солнце через месяц. Водоэмульсионная краска — это вообще мел с водой. Под краской по ржавчине образуется ржавчина. Склад — это вообще отдельное государство. Ни разу на точку мне не привезли товар в соответствии с заявкой. Постоянно недовоз и пересортица. Звонишь на склад, там не всегда трезвым голосом переводят стрелки на начальника склада [В.] Синюка. Звонишь ему, чтобы разобраться — он посылает тебя открытым текстом. В ответ говорит, все отгружали, у нас есть видео. Если даже соглашается, то каждый раз обещает отгрузить и не отгружает. Приходится самостоятельно ехать на склад и забирать то, что тебе не довезли. Во время визитов на склад сложилось впечатление, что они отгружают что угодно и кому угодно. Вместо того, чтобы искать новых клиентов и собирать заявки у старых, приходится постоянно метаться между клиентами, принимать и выгружать товар из машины. Оформлять акты по недовозам и пересортам. Забирать товар у одного клиента и отвозить другому, потому что водитель перепутал и выгрузил товар не тому клиенту. Встречаться на трассе и забирать часть товара у водителя, чтобы отвезти клиенту, поскольку начальник со склада звонит и говорит, что если хочешь, можешь забрать товар на трассе, водитель не поедет, потому что ему не по пути и он не успеет развести остальное. Короче, как хочешь, но ты должен 300 кг. ЛКМ загрузить в свою легкую машину и отвезти клиенту. Задаешь вопрос водителю, как так — он в лучшем случае смеется и говорит: «Скажи спасибо, что вообще приехал, мне уже два месяца не платят». По итогу за месяц на своей машине ты наезжаешь около 1000 км. Подаешь данные на оплату топлива. В ответ тебе говорят, где ты столько ездил. Две недели дурят голову, и выплачивают ровно половину. Не говоря уже про зарплату. Выплаты по зарплате задерживают на две недели. Самое смешное, что с клиентами работаем только по предоплате. Звонишь в бухгалтерию и говоришь, что принёс деньги в компанию, заплатите хотя бы зарплату, а тебе глав. бухгалтер открытым текстом говорит: «Директор в командировке, денег нет». Звонишь директору, а он говорит, что находится за границей в командировке, что прямо сейчас во всем разберется. Короче, ездит по ушам. Потом вообще перестает брать трубку. Потом находишь в интернете фотки, как он катается в горах на сноуборде. Ему глубоко плевать, что работал по 12 часов, на выходные приезжал в Минск на обучение и семинары. Плевать на то, что ты потратил свои деньги на топливо и техобслуживание машины. Ему плевать, что тебе нечем кормить детей. Совсем забыл, периодически клиенту приезжает засохший и просроченный товар. А теперь представь: ты неделю облизываешь клиента, рассказываешь, какой хороший у тебя товар, а тут такая лажа. Причем доходило до абсурда: отправлю назад на склад просроченный товар. Он возвращается в следующей поставке с переклеенными датами на этикетках. Отдельная история про багетную мастерскую и его жену-богетчицу. Приказания, которую ты тоже должен выполнять. В итоге, когда ты собираешься уволиться из этой организации, ты узнаешь много нового о себе, и напоследок тебя поливают грязью. Думаю, что и потом тоже. ЗП за последний отработанный месяц выплачивают копейки: голый оклад без премий, не говоря уже об компенсации топлива. Народ, обходите эту контору за километр!
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Мы не идеальная компания! Нам есть к чему стремиться и есть над чем работать, но мы гордимся нашими людьми и ценим каждого, кто внёс вклад в развитие нашей команды! Уважаемые соискатели и потенциальные участники команды ГолдДекор, мы приглашаем каждого из вас на экскурсию в нашу компанию! Мы всегда открыты и готовы показать всю нашу корпоративную жизнь всем заинтересованным в сотрудничестве с компанией партнёрам! Предварительную информацию о наших результатах, достижениях и успехах наших сотрудников вы можете найти на сайте golddekor.by и инстаграм аккаунте @golddekor. Мы действительно платим деньги без результата только первый месяц и только согласно контракта, премии необходимо заработать. Мы точно не сработаемся, если кандидат не выполняет устоявшиеся правила и корпоративную культуру. Если за адаптационный месяц не изучит свой ценный конечный продукт и не начнёт производить пользу для...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Как и в любой компании есть недостатки, но они решаются. Стабильная компания, которая постоянно развивается. Есть возможность для карьерного роста и возможности заработать. Зп всегда во-время. Корпоративный отдых, обучающие тренинги. Работаю 8 лет в компании. Всё устраивает
Нет комментариев
0
0