Работа в Гофромир - Отзывы сотрудников

Нет Устроился оператором на линии, производство не стоит, простоев нет, смены идут стабильно. Подработки не просто слова, реально дают смены тем, кто хочет. Коллектив вменяемый, новеньких не шпыняют, а помогают влиться.

Нет Работаю менеджером по продажам, устроился через знакомых. Было важно, чтобы все официально и с белой зарплатой, тут это есть. Еще порадовало, что можно самому выбирать, во сколько начинать рабочий день. Я не жаворонок, хожу к 10, это удобно. Зарплата зависит от плана, но если вкладываешься, то результат реально есть. Коллектив нормальный, без подстав, без склок. Руководитель открытый, можно поговорить спокойно. Бывают тренинги, корпоративы, чувствуешь развитие и рост в компании.

По остальным пунктам тоже не придраться как будто. Почти 3 месяца уже проработал в Гофромире менеджером по продажам. Ожиданий особо никаких не было, перешел просто потому что зарплату обещали выше. Но коллектив мне правда приглянулся здесь, люди намного приятнее моей прошлой работы. Со многими и язык общий нашли, и вне работы начали общаться.

Нет для меня В Гофромире давно работаю на производстве в Солнечногорске. Есть и транспорт для сотрудников и все условия нужные. Ребята все нормальные работают. И самое главное зпшку платят как надо, ни разу не задержали еще.

Нет Мне друг сказал сходи попробуй устройся, ну у меня был оператором на линии немного опыт, но тут дополнительно обучили всему на месте и как-то сразу приноровился ко всему, в общем нормально пошло поехало. Сейчас работаю стабильно, все вроде пока устраивает. Платят как надо, без задержек, ребята все хорошие к тому же работают, если че всегда могут и подсобить и советом в начале помогали если вопросы были.

Недочеты преодолимы, благо руководство слышит подчинённых Достойный работодатель. Ценит своих сотрудников, что сейчас к сожалению встречается все реже. Активно развивается, работать интересно

Очень хочется, чтобы люди, работая в компании понимали, что мы работаем не только для личной материальной выгоды, а для того, чтобы компания росла, развивалась и становилась лучше! Чтобы отвечали не только за свой участок работы, а понимали, что мы все взаимосвязаны и от нашей работы зависит дальнейшая работа других подразделений. Лояльность, забота, открытость, демократичный стиль управления руководства. Отличный коллектив. Классные корпоративные и внекорпоративные мероприятия.

Компания растет и развивается быстрыми темпами, и некоторые бизнес-процессы не отлажены. Иногда сложно определить приоритетность поставленных задач. Отзывчивый персонал, поощряются новые идеи, есть возможность развиваться.

Адаптация прошла быстро за счет коллег, однако были трудности с изучением инструкций. Забота о людях, лояльность руководства. Есть кофе, печенье, фрукты, конфеты - все эти детали очень приятны, атмосфера открытости и доброжелательный коллектив. Большие возможности для реализации идей.

Удобно было-бы наличие корпоративного транспорта для сотрудников производства Работаю в компании пол года, и за это время ни разу не пожалела о своём выборе. Самый лучший и сплочёный коллектив вы найдёте именно здесь. Квалифицированные специалисты, знающие своё дело, грамотное руководство, своевременная выплата зарплаты, возможность расти и развиваться в компании.

Переехать в новый более просторный офис, ввести мед страховку для сотрудников Работаю в компании 3 год в компании очень многое нравится: открытость, готовность слышать идеи, поддерживают реализацию, готовы помочь в сложной ситуации, границ жестких внутри компании нет, множество интересных задач

Доброго времени суток! Была на собеседовании в компании Гофромир. У меня было такое впечатление, как будто я пришла устроиться на работу в Газпром!) расскажите о себе, подробно? Далее следует полный рассказ, со всеми вытекающими вопросами, уточнениями со стороны работодателя и так далее. (Странными и глупыми вопросами, которые абсолютно не относятся к вакансии. hr совсем сырой, к сожалению). Некоторые вопросы звучали как будто с издевкой, очень неприятные люди. А после поступает вопрос: у вас есть к нам вопросы? вы серьезно??? Вообще, конечно нормальный работодатель изначально рассказывают кандидату о компании, это как минимум, а после уже даёт возможность рассказать собеседнику о себе и задаёт интересующие вопросы. Не советую даже тратить время ну пустые разговоры и понты, которые они устраивают.