Работа в ГМК Норильский никель - Отзывы сотрудников

Номер дела: 2−858/2025 (2−5862/2024;) ~ М-4971/2024Дата решения: 10.02.2025Дата вступления в силу: 08.04.2025Истец (заявитель): Кучугура [А.] ВикторовичОтветчик: ПАО ГМК Норильский никельРезультат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен частично Решение по гражданскому делу Дело № УИД № решение Именем Российской Федерации <адрес> край 10 февраля 2025 года Норильский городской суд <адрес> в составе: председательствующего судьи [Г.] Ю.П., при ведении протокола судебного заседания помощником ФИО2, с участием помощника прокурора <адрес> ФИО3, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Публичному акционерному обществу «Горно-металлургическая компания «Норильский никель» об индексации утраченного заработка, взыскании задолженности и ежемесячных платежей в счет возмещения вреда здоровью, установил: ФИО1 обратился в суд с иском к Публичному акционерному о...

В Норникеле хорошо тем, что работа здесь — это не просто труд, а целая жизнь. Сотрудники собираются не только в цехе, но и за его пределами для классных и добрых дел. Я всегда хотел быть частью чего-то важного и вдруг нашел себя в роли волонтера компании! Участвовал в благоустройстве вокруг Лумболки. Ощущения ни с чем не сравнить! Спасибо команде и компании!

Всю жизнь горбачу на таких работах так что норникель моя стихия адская работенка зато важная для страны. Работаю вообще на медвежьем ручье. Начальство к нам нормально относится платят прилично и премии кидают. Короче надежное место я себя как рыба в воде чувствую

За свою жизнь много где работал вахтовиком. В Норильском никеле для этой работы самые лучшие условия. Расширенный дмс, бесплатное питание в столовых компании, скидки на спортзал. Живем в комфортных условиях в поселке, по 4 человека в комнате, сизы выдают, зп не задерживают.

Сачек человек банкрот 02.03.24 23:24 поддержал (-а) отзыв +1 Сачек приходит в фирму нефтетрейдинг на те купили лицензии под 10 млн каждый, платя из своего кармана зп 10 чек там на — 5 млн, тоже берет каждый год налог зп 3 млн еще, итого 8 млн зп 2 директоров 150 и 300 тыс — 5.5 млн в год тоже берет-налог 3 млн -8млн итого машину использует за 20-млн другое имущество там амортизация 5 млн взамен какашки дает, ни че не дает-смотрит, срет на барском столе, свинину пустили на парад, итак 30 лет [censored] судя по картинке тут убытков млн на 30 чистыми от сачка убытком непонятным, ндс прибыль потерь 0, грязными оборот ноль, выйти, оплатить только [censored] сачка, в воркинге где оборался обосрал все такого [censored] надо в Москве еще найти человек банкрот в другой фирме выкидывал директора Forbes 30 млн, может делать банкрротил фирму 30 млн в год выкидывал лпр-ущерб млн на 15 там с сыном раб...

Многие сотрудники-уклонисты — это новые российские граждане с двойным гражданством и уклонисты из других городов, которые прячутся в крупных городах, игнорируют повестки и не выполняют свой государственный долг. Необходимо устроить массовые рейды и призвать их всех в армию РФ. Оценки компании. Работает у них очень много призывников уклонистов, с хорошим здоровьем, с водительскими правами, с кредитами и ипотеками. Которые скрываются от военкомата, не хотят служить в армии РФ. Необходима комплексная проверка всех сотрудников это организации, для прохождения медкомиссии и отправки на службу в армию РФ

Поведаю о работе в одном из дочерних обществ Норникеля (далее — Компания): ООО «Щучий ручей» (название изменено, далее — Общество). Итак, прибыл в Норильск по приглашению от данной организации на работу в должности юриста. В кадрах сообщили, что официально устроят только через несколько дней: много документов оформлять. Начальник (далее — И.Ж.) тем не менее предложил сразу приступить к работе (без оплаты, разумеется). Что делать, приступил. Работа специалиста в крупной вертикально интегрированной компании подразумевает знание многочисленных правил, положений, инструкций. Всё это необходимо использовать в работе. Но когда поймёшь алгоритм взаимодействия этих правил, то дальше становится легче и проще работать. Понимаешь, что придумано это не просто так. Знаю, потому что есть опыт работы в других [В.] Здесь другая ситуация. Правила есть, их много, но они часто не работают или работают, но ...

Начальство безалаберность, давление на работника, работа сделана кое-как, каждый месяц медицинский осмотр, не решение проблемы только свои, работник свои, начальник выдает наряд, не зачитывает от и ТБ, не хватает денег на технику, пылесос промышленный например, распределение работы так, придется сколько объема работы. Начальник о рейтинге говорит работы, нет о стаже работы.

Ходил к ним на собеседование на позицию Главный юрисконсульт. Перед приходом на первое собеседование предложили выполнить задание. Задание выполнил и отправил им. После чего меня пригласили на первое собеседование. На собеседовании мне сообщили, что в их компании вакансий на самом деле нет (нахрена тогда спрашивается просили выполнить тестовое задание и позвали на собеседование не понятно) и сказали, что в будущем у них возможно появятся вакансии, на которые они берут не по трудовому договору, а по договору ГПХ (привет трудовая инспекция и налоговая)! После первого собеседования позвали на собеседование с Директором по правовым вопросам (Завтрик [А.] [И.] Тот позадавал стандартные вопросы типа почему хотите работать в нашей компании, кем видите себя через 5 лет, про хобби и т. д. В процессе общения со мной сказал «спасибо за уделенное время», резко встал и ушел. При этом не рассказал ни ...