Собеседование прошло быстро, минут 20 поговорили. На следующий день меня пригласили и два часа заставили наводить порядок в зале. После этого оформили. Вакансия у них висит круглый год, потому что люди уходят уже через пару дней. По менеджеру пришлют файлы с кучей информации о компании, целях, тканях, оборудовании — всё это надо дома выучить и потом рассказывать управляющей или администратору. График 5/2 с плавающими выходными, в основном вторая смена. Бывает, что работаешь по 9 часов без учёта перерыва, иногда 7. Надо приходить за 20 минут до смены на собрание. Утренняя смена с 9 утра, этот час не оплачивается. Иногда нужно приезжать к 8 из-за уценки. По графику иногда стоит 7 часов, но с 45 минут перерыва — реально работаешь 7 часов 15 минут, за эти 15 минут тоже не платят. Постоянно не хватает людей. На двоих продавцов наваливают работу как на полный штат. Работаешь за семерых, а зарплата за одного. Если не успеваешь, оставляют на переработку, но переработки оплачивают только от 10 часов. Меньше — либо не платят, либо долго выбиваешь деньги. Если не успел привести зал в порядок, утром можно получить фотоотчёт с вопросом: «Это что за бардак?» Управляющая — человек настроения. Сначала мягкая и приветливая, потом меняется. Её не волнует, сколько людей в смене, ты должен выполнить всё, даже если из-за этого порвёшься. Администраторы — хорошие и доброжелательные, а управляющая — совсем другое дело. Когда она на работе, атмосфера напряжённая, не знаешь, чего ждать. Зарплата очень низкая для регионального офиса. Стажёр-продавец получает около 16 тысяч. Работу не оплачивают должным образом — много делаешь, а платят мало. План продаж огромный, магазин его почти не выполняет, а ты сидишь почти на окладе. Компания любит, чтобы работали бесплатно. Стажировка длится 3 месяца, потом можно сдать тест, решить задачи и получить прибавку в 10 рублей к часовой ставке. Без повышения оплата стажёра — 74 рубля в час. Многие не доходят до этого момента и увольняются. Там относятся к людям как к материалу, из которого нужно выжать всё, а не как к человеку. Не советую работать в компании Gloria Jeans. Мой отзыв о филиале в ТЦ Мега, но условия везде похожие.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
19 мая 2021 г.
Собеседование прошло быстро, минут 20 поговорили. На следующий день меня пригласили и два часа заставили наводить порядок в зале. После этого оформили. Вакансия у них висит круглый год, потому что люди уходят уже через пару дней. По менеджеру пришлют файлы с кучей информации о компании, целях, тканях, оборудовании — всё это надо дома выучить и потом рассказывать управляющей или администратору. График 5/2 с плавающими выходными, в основном вторая смена. Бывает, что работаешь по 9 часов без учёта перерыва, иногда 7. Надо приходить за 20 минут до смены на собрание. Утренняя смена с 9 утра, этот час не оплачивается. Иногда нужно приезжать к 8 из-за уценки. По графику иногда стоит 7 часов, но с 45 минут перерыва — реально работаешь 7 часов 15 минут, за эти 15 минут тоже не платят. Постоянно не хватает людей. На двоих продавцов наваливают работу как на полный штат. Работаешь за семерых, а зарп...