Запрет на общение между сотрудниками. Тотальный контроль по множественным видеокамерам. Обеденный перерыв 20−30 мин. Отрывать от монитора взгляд нельзя. Сразу замечания, т.к. руководство сидит в общем помещении с сотрудниками и целый день занимается только контролем. Такого не было даже в школе. Очень неудобно работать при таком режиме. Можно сказать, что коллектива из-за этого нет.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
09 ноября 2026 г.
К счастью, не удалось устроиться в данную компанию . Собеседованием сложно это назвать, скорее допрос с особым пристрастием в стиле нквд советского периода.
Спросили обо всём, о том где родился, где крестился, кем работает моя жена, какие источники дохода имеем, за какую цену снимаю квартиру, жуть.
Для полной атмосферы не хватало ярко светящийся лампы в лицо, но спасибо, что хоть без этого.
В итоге договорились до того, что я пустое место, и вообще мой предыдущий начальник зря взял меня на работу, и мог сам выполнять ту работу, которую делал ранее я.
Нет комментариев
0
0
21 февраля 2023 г.
Запрет на общение между сотрудниками. Тотальный контроль по множественным видеокамерам. Обеденный перерыв 20−30 мин. Отрывать от монитора взгляд нельзя. Сразу замечания, т.к. руководство сидит в общем помещении с сотрудниками и целый день занимается только контролем. Такого не было даже в школе. Очень неудобно работать при таком режиме. Можно сказать, что коллектива из-за этого нет.