Отзыв сотрудника о компании Globaldrive Москва
17 февраля 2022 г.
Достоинства Работал в фирме пару лет назад. Из достоинств был норм коллектив, пара нормальных человек в руководстве. Исправно платили зп.Недостатки Работы до жопы, забудьте слово отдых. Стресса еще больше, я после работы там лечился от нервного перенапряжения. Вообщем никаких денег это не стоит. Еще на меня давил моральный аспект, очень часто сталкивался с негативом покупателей по поводу техники.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства Работа уже год, довольна полностью. Лояльное и понимающее руководство, классная программа обучения для новых сотрудников, спустя 2-3 месяца ты не продавец и консультант, ты эксперт. Зарплата вовремя и выше рыночной, летом в сезон 100 и выше, зимой стабильно 50-60. График 5/2, удобное рабочее место, нерегламентированные перерывы и что самое главное горячий трафик. Клиентов много, потому то товар действительно востребованный на рынке. Ассортимент продукции очень большой.Недостатки Неудобное местоположение офиса
Нет комментариев
0
0
Достоинства НетНедостатки Офис как в автосервисе коморка, больше похоже на гараж, сотрудники обычные ребята которые сразу видно зарабатывают немного, нет презентабельности, нет дресс кода, строят из себя серьезного дистрибьютора, хотя по факту почти всего товара нет в наличии, реально шарашкина контора, в которой тебе придётся звонить и разводить людей, такая себе организация, все можно понять с порога, при мне оттуда уходили люди сразу, так как им не стали говорить цену на выставленный товар (который весь в этом гараже без ценников), полная шляпа, не теряйте время на них ни как клиент, ни как кандидат на работу.
Нет комментариев
0
0
Достоинства 1) ЗП выше рынка2) Рост ЗП каждый год3) Оплачиваемые отпуска и больничные4) Доступный карьерный рост5) Бесплатный перелет в другой город с сохранением рабочего места6) Регулярные корпоративы за счет компании7) Преимущественно молодой коллектив8) Рабочие процессы движутся в ногу со временем, постоянно инновации и развитиеНедостатки Только один: из-за разницы во времени тяжело решать рабочие процессы связанные с другими филиалами. Но тут как бы все крупные организации с этим сталкиваются
Нет комментариев
0
0