Отзыв сотрудника о компании Глобал Трейд Воронеж
07 апреля 2020 г.
1. ЗП на HH.ru очень завышены. По факту платят гораздо меньше. И еще есть премия, которая получается от случая к случаю. 2. Единственная организация на моей памяти, где за каждый раз, когда отпрашиваешься с работы нужно предоставлять оправдательный документ или с тебя берут 250р\час. Очень ловкая задумка директора. И объяснительные даже за 3−5 минутные опоздания. Хотят, чтобы ты был на работе всегда, несмотря ни на что. 3. Руководитель с\х отдела в полном неадеквате. Взаимодействовать с ним невозможно. Мастерски устроит из твоей жизни ад. Нет ни одного человека, кто мог бы с ним нормально работать. Но поскольку он друг директора, его никто не уволит. 4. Да и не только он. Коллектив в целом крысячный и неприятный. Хороших людей по пальцам пересчитать и долго они там не держатся. Большая текучка в компании. 6. Четкое деление на «своих» и «чужих». 7. В целом попадаешь в довольно странную обстановку, где все больно умные и никто не будет помогать на первых парах (только если найдется добрый человек и по своей инициативе подскажет). И сразу от тебя требуется все знать и уметь. 8. Вечное отсутствие туалетки и [censored] мыла…
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
На собеседованиях рассказывают всё очень сладко и красиво, по факту всё вообще не так. HR — женщина сильно в возрасте уже, она же отдел кадров. Очень неприятная и двуличная женщина. Да там все не очень приятные, как крысы. Каждый сам за себя. Руководство относится к своим сотрудникам, как к рабам. Сотрудники стучат друг на друга. [А.] — он либо больной на голову, либо просто настолько конченый человек. Следит за всеми, вообще неадекватно общается. Отпроситься нельзя просто так вообще никуда! Этот [censored] заставляет писать объяснительную, ещё и расспрашивает все подробности. И за такие отсутствия с работы ещё и с зп вычитают. Однажды попал в дтп не по своей вине, так с меня и вычли с зп и заставили объяснительную писать и фото показывать с места дтп. Везут на тех кто везёт. И на таких людях их бизнес и держится, потому что сотрудников которые ноют, но продолжают терпеть такую работу, д...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Компания обещает золотые горы, в резюме указана зарплата одна, по факту другая. Официальная минимальная, остальное как повезёт. Штрафы за все, не выход на работу, по уважительной причине, тоже считается штрафом. Отношение не как к людям. Текучка постоянно. Если не хотите остаться должны, не устраивайтесь в эту компанию,
Нет комментариев
0
0
13 марта [М.] [Ю.] (Mgetmarket) на фриланс бирже заказывал у меня наполнение маркетплейса Ozon. Seller. Изначально говорилось о 80 товарах, потому оказалось, что их 89. К работе я приступила сразу же. По цене значительно ниже рыночной (одна карточка должна была стоить в районе 50−80 рублей при всех данных, которые были и функциях, которые необходимо было сделать) качественно была выполнена работа. Все карточки прошли модерацию. Что необходимо было заново пезаполнить — бесплатно (!) было перезаполнено. К сожалению, с [М.] мы работали без предоплаты. Все заказчики ранее (уже и после) мне попадались честные, порядочные и адекватные. Кто знал, что данная особа меня обманет. Об этом далее… [М.] было изъявлено желание до понедельника закончить. Выходные дни и ночи (до 5 утра!) я провела за написанием описаний для товаров Sagaform+переводя со шведского хоть какие-то данные (информацию пришлось ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
1.Зарплата. На испытательном сроке 20т.р, после 25т.р. Это по факту. Со слов на собеседовании конечно были озвучены другие цифры. 2.Дисциплина. Т.е как ее понимает руководство: отпросится на 1час по уважительной причине-250руб. Опоздание на пять минут-объяснительная. Людей держат в жестких рамках. 3.Коллектив. Большая текучка. Между отделами «война», все время ищут крайнего, кто виноват. (Но все же есть небольшой процент порядочных людей) Итог: красиво говорят, а по факту им нужна дешевая рабочая сила. Основной костят это руководство (семья и друзья семьи), кто и пожинает все успехи обычного работника.
Нет комментариев
0
0
-неадекватный директор. Заманивает, предлагая «шоколадные условия», но начинает кидать с премиями. Отменяя свои же приказы. Приказы непоследовательны. Сегодня говорит одно, завтра другое. Все зависит от настроения. Жмот. -премии не выплачиваются -мизерная оплата -нет премиального положения -нет структурированного бизнеса -«семейный бизнес», руководит «серый кардинал» [Т.] [Н.] [Б.] [censored] выживая толковых сотрудников снабжения, отдела продаж. «Стучит» директору Анисимову [А.] [Б.] на всех неугодных.
Нет комментариев
0
0
Отработал в этой компании водителем более 2-х лет. Со временем заметил предвзятое отношение со стороны девушки-логиста. Когда начал вникать, всё стало понятно. Сливает заказы без зазрения совести (есть подтверждённая инфа от других водителей). Даже тарифы есть за хорошие рейсы — 1 рубль с километра логисту и рейс на 1000 км твой. По факту работы не так много, хорошие рейсы все заняты, остались только дешёвые. Логист старается, чтобы никто друг с другом не общался, дабы не вылезла вся ложь наружу. Погрязла в брехне вся. Если сменить логиста, то можно попробовать поработать там, но с условием, что ни у кого нет своих маршрутов! Оплата труда маленькая, но стабильная
Нет комментариев
0
0