Отзыв сотрудника о компании Глобал Инсулэйтор Групп Екатеринбург
05 ноября 2021 г.
Достоинства Белая зарплата.Недостатки Поработал в данной компании. Слава богу уволился.Зарплата белая, неплохая система аналитики и продаж. Но заработать как специалисту по продажам не дадут. Совет собственникам бизнеса: 1. Заменяйте весь состав сотрудников в представительствах г. г. Санкт-Петербург, Краснодар, Москва. Екатеринбург.Заменяйте рядовых менеджеров по продажам от 3- до 6-ти месяцев, максимум год. Директоров представительств заменяйте через полтора года. Топ-менеджеров максимум через два года, также тех кто занимается отгрузочными документами и самой отгрузкой. Потому что все клиенты поделены и попилены. Но самое главное у компании " Глобал Инсулэйтор Групп" от 100% клиентов прямых - ген. подрядчиков, субподрядчиков по факту всего лишь на данный момент 12% и.Конечно все кандидатуры, которые предлагаются как менеджеры по продажам- это 90% " сотрудники" которые изначально будут работать в том числе и на конкурентов-ТАИЗ, ТЭМЗ, ТЗВА, ЛАИЗ, ЗИФ, Форэнерготрейд. Менять нужно сразу всю команду , если это представительство, только так станет понятна картина в зоне действия представительства. И не забывайте, что сразу будет оказываться воздействие на новую команду, шантаж, подкуп, какие-то интриги или подставы с чем угодно и как угодно. Если этот вопрос не решите в ближайшее время,значит " Глобал Инсулэйтор Групп" будет работать с 5:% прямых контрактов и это факт на ближайшее время. Запомните если менять сотрудников подразделения, то сразу. Один сотрудник не выстоит. Потому что коррупция внутри компании 100% из 100%. На данный момент ваши шансы удержаться на рынке бывшего постсоветского пространства равны ниже нуля и это факт. Это Вам пишет профессионал из сферы продаж, профессионал из данной сферы (ЛЭП 0.4-750 кВ, контактная сеть железных дорог, линий ВОЛС встроенные в ЛЭП, линии освещения, подстанции). Плюс также нужно четко провести аудит отдела ВЭД, там вообще крупнейшая утечка информации. то же самое и происходит в отделе по работе с проектными институтами, в отделе новых разработок. Вообщем компания полностью контролируется и подчинена компаниям- конкурентам. Выход один -провести жесткий аудит старой команды продавцов, произвести замену и создать альтернативную команду специалистов по продажам.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства Белая зарплата.Недостатки Поработал в данной компании. Познакомился дистанционно с Царакаевым Борисом. Конечно, то что произошло с ним просто не укладывается в голову. В 2015 году он что -то сказал лишнее в присутствии Клепиковой Елены и ему стало плохо. Потом в 37 - ой поликлинике в г. Санкт-Петербург ему взяли якобы срочно понадобившийся анализ крови и он лежал дома две недели, потом были пытки в СЗЭМО Инвертор, после он попал в Елизаветинскую больницу, вообщем не понятно что происходит лично с ним? Почему над ним такой жесткий контроль. И самое конечно жуткое во всей этой ситуации что родные и близкие тоже в этом участвуют. И четко ему весь круг намекает :" Тебя либо в психушку упрячут и заколят, либо на зону или на два метра вниз".... Вообщем ситуация ,которая с ним происходит это просто кошмар. Хотя человек везде, куда-бы его не брали работает за копейки честно выполняя...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Отлично поставлен процесс координации всех подразделений. Работал в подразделении в г. Екатеринбург. Заработать точно не дадут топ-менеджеры пилят все заявки с конкурентами. Тоже познакомился с Царакаевым Борисом, история про него просто ужасная. Конечно пройти и через маленькие зарплаты, каие- то экзекуции в поликлинике, и пытки в "СЗЭМО Инвертор". Конечно все кто присутствовал на тот момент - Сергеев Александр9 уроженец Луганской области, проживает в районе метро Дыбенко, женат), Михадюк Владимир ( уроженец Карелиии, разведен, проживает в Колтушах, жена живет в Девяткино с детьми), Ефремов Игорь ( проживает в Кудрово ), Дмитриева Анна ( проживает на Васильевском острове), Шовкопляс Ольга , Ковальчук Илья и.т.д. Это молодые и вроде образованные люди, но по факту они совешили преступление по предварительному сговору группой лиц. Конечно кто за этим стоит Сергеев сказал и все было заф...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Поработал в данной компании недолгое время. Совет собственникам." Чтобы противостоять конкурентам,нужно в течении года менять всю команду продаж ( рядовых менеджеров от 36 месяцев),топменеджеровкто отвечает за продажи в конце года. Это касается и всех сотрудников представительств и отделов продаж на производственных площадкахЮжноуральск,Пермь,Екатеринбург,Москва,Киев,[Л.]Таллинн,[Р.] и.т.д. Только тогда gig сможет вернуть позиции на рынке бывшего ссср,стран ближнего Востока,Африки и юва и Южной Америки. Тоже самое нужно делать и в производственных подразделениях. На данный момент фактическая доля gig в сегменте мелких и средних клиентов составляет 12, 5%. Базы у конккурентов составляют от 856 718 клиентов по данным территориямэто прямые контракты.Здесь не учитывается клиент с заказами от 10 млн.рублей и выше. Только ежегодная ротация кадров сможет в течении 3х 5 ти лет выправить положени...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0