Работа в Global Exchange - Отзывы сотрудников

Когда с..ыте людям в уши, то не забывайте про то, что они не настолько глупы, чтобы не отличить правду от липовых комментариев топовых сотрудников. Когда сочиняете их и типа опровержения пишите, то даже не обращаете внимание на то, что все ваши типо положительные отзывы написаны словно под копирку с одних и тех же ip устройств, с одной и той же локации и с повторяющимися именами. И имена такие же как у приближенных директору, не странно ли! Не все настолько тупи..ы как вы! Мало того что сотрудников нае..ываете, так ещё и в уши с..ыте!

Самый главный недостаток это руководство. Таких не далёких людей ни разу ещё не встречала. Им глубоко безразлично твоё мнение, права как сотрудника и самочувствие. Ни кого не волнует болеешь ты или здоров, ты обязан выйти на работу. Ни кого не волнует какой у тебя график работы, если работать не кому, значит работать придётся без выходных. ЗП платится минимальная средняя по рынку труда. В случаи допущения ошибки с наличными средствами по кассе с твоей ЗП вычтут всю недостачу, а это случается часто на нашем офисе. Зато все деньги что идут плюсом по кассе приходуются на остатки офиса. У руководства имеется доступ к твоей кассе, поэтому в кассовой смене с их лёгкой подачи могут случайно пропасть деньги, за которые материальную ответственность несёшь непосредственно ты. Персонал в основном подбирается «не далёкий», с дураков и спросить легче и возмущаться будут меньше. Часты случаи мошенниче...

Когда я приходил, то думал, что мне придется выкладываться на все 200 %, чтобы зарекомендовать себя в такой международной компании, оказалось, что можно ничего не делать, хотя с тобой работает наставник и вроде бы дело говорит, но к чему его слушать, т.к. через пару недель ты сам становишься практически наставником, а через месяц могут и стажера тебе дать. Корпоративная форма — это вообще жесть… ущемление личности, т.к. я привык ходить в стильной одежде, рваные джинсы, белые носки, а тут приходится одевать брюки, гладить рубашку, да еще галстук завязывать, где такое видано… Хорошо хоть в офисе есть кухня, так там можно не убирать, приходят уборщицы каждое утро и все прибирают за тобой. В работе не хватает драйва, часто приходится сидеть и ожидать очередного авиарейса, в итоге клиентов нет, а читать книгу или играть на телефоне запрещено под страхом видеонаблюдения, на моей предыдущей раб...

Хочу поделиться своим опытом работы в GE. Давайте по порядку До GE У меня было две шикарные работы — где у меня был отдельный кабинет с секретаршей, хоть я и работал с входящими клиентами. Безлимитно подавали кофе и фуагра с видом на акваторию Невы. Ели обычно с начальством вместе, прогоняя надоедливых клиентов. Подождут, главное утолить свою жажду. Отдельный гардероб давал мне чувство собственной значимости, как еще развиваться без личного места? Не забудьте об уборщице, которая мыла за нами вечный бардак и собирала колготки по гардеробу! Как прекрасна была безотвественная жизнь! Начальство никогда не напрягало и помогало пинать балду. Обед был по 2−2,5 часа, а что не везде так?! Теперь о работе, было очень весело и круто, читаешь книги, играешь в ворде в игры, а клиенты пускай ждут, никуда они не денутся. Карьерный рост мне давали, ну как минимум раз в месяц, я ведь снизошла и работаю ...

1) начальству наплевать на ваши просьбы улучшить место работы. в жаркое время суток не могли починить неработающий кондиционер, а из-за того что офис находится в маленьком закрытом помещении было ужасно душно. только спустя несколько месяцев купили вентилятор, но он толком не помогал. чтобы попить воду нужно спрятаться от клиентов, чтоб не дай бог не увидили. если вас двое в офисе, то один выходит и пьет. 2) не всем давали ячейки, чтобы положить вещи в админ-офисе, а потом разыгрывали ячейки увольняющихся сотрудников. т.к. на работе форма (форма нормальная, кстати), то некоторым тупо не было куда положить свою уличную одежду. в админ-офисе вечный бардак и будто бы ремон, ничего не могут сделать с организацией — находиться там неприятно. есть небольшой стол, микроволновка и полуразломанный чайник. 3) начальство не желает слушать ваши объяснения, все это сваливая на стандарты. стандарты ко...

Наверное они везде есть, даже если у тебя «свое дело». Один из основных, твои действия фиксируются на камеру. Но это спорный недостаток, в спорной ситуации это будет твоим гарантом. Поэтому и да, и нет. Другой недостаток — мобильный телефон нельзя проносить в операционный офис. Но к этому я быстро привык, и даже сейчас отношу это к преимуществу, дабы не быть зависимым от соцсетей. Да и от работы это отвлекает, кто бы что ни говорил. Для некоторых может показаться как недостаток — наличие денежных средств под твоей ответственностью. Это вообще даже не минус, а просто реалии. На любой работе и при выполнении любой деятельности, ты являешься мат. ответственным лицом. Это нормально, и даже заставляет быть внимательным. В реальной жизне пригодится, ой как полезнен такой навык будет;) Поэтом как по мне, недостатки вообще поверхностные, которые я и немогу назвать как недостатки, что-то вроде св...

Итак если вам нравится ощущать себя участником реалити шоу с камерами — welcome! 24/7 начальство в лице супервайзера и менеджера будут наблюдать за вами в камеру/лично и давать свою ценную обратную связь, ну и выписывать кренделя за лишнюю минуту проведенную вне офиса. Да да, тот самый час на обед — здесь реально подразумевает час и ни минутой больше. В т.ч на покурить/туалет/попить/позвонить. Курящим больше полпачки в день советую искать другую работу или бросать курить. Все ваши выходы в туалет и т.д фиксируются. Телефон проносить в офис запрещено (даже если у вас жена вот вот родит, ждете звонка курьера и т.д).Инет естественно заблочен.70−90% рабочего времени просто сидишь на одном месте и ждешь клиента (спасибо хоть посидеть можно) Испанские стандарты… мне кажется сами испанцы настолько не соблюдают свои стандарты как многоуважаемое руководство. Шаг влево — шаг вправо — расстрел. С к...