Отзыв сотрудника о компании GLINCOM Москва
17 февраля 2022 г.
Зарплату вовремя выдают, проекты интересные.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
: офис далековато от метро, не всегда хорошо работает коммуникация с руководителями, иногда бывают задержки выплат Работаю почти год, на мой взгляд, каких-то явных минусов нет, скорее недостатки: офис далековато от метро, не всегда хорошо работает коммуникация с руководителями, иногда бывают задержки выплат
Нет комментариев
0
0
Полное дно дырявое Glinkom, сотрудники новые приходят, отрабатывают два-три дня и убегают в ужасе! Старые сотрудники в поисках новой работы, уже нет сил терпеть всё это посмешище, за 3 копейки работать по 10 часов. Директора бездействуют в процессе работы и прекрасно знают, что 100% текучка кадров в компании. Новым сотрудникам и соискателям советую проходить мимо данную контору под названием Glinkom. Серая зарплата в конвертах без задержки
Нет комментариев
0
0
Не связывайтесь, подумайте! 1. Высокая текучесть кадров (составляющая 90% из 100); 2. Развитие и новые карьерные возможности роста отсутствуют, профессионалов в компании не ценят; 3. Руководителем ДС в лице [С.] А.Г. не соблюдаются элементарные нормы профессиональной этики и служебного положения в отношении своих подчинённых, полностью отсутствует (гориз.) субординация при общении (нецензурная брань, оскорбления) со своими подчинёнными коллегами; 4. З/п на протяжении 4−5 лет не повышалась, б/листы не доплачивают или оплачиваются по минимуму, вразрез ФЗ; 5. Подбор специалистов кадровым персоналом и рук-ями ведется на низком, непрофессиональном уровне, т.е. «человек пришёл с улицы». отсутствуют
Нет комментариев
0
0
Не связывайтесь, подумайте! 1. Высокая текучесть кадров (составляющая 90% из 100); 2. Негативная обстановка в отделах департамента строительства и департамента развития / два отдела с разным функционалом должностных обязанностей объединены в один /; 3. Развитие и новые карьерные возможности роста отсутствуют / в повышении уровня знаний специалистов компания не заинтересована, поэтому курсы переподготовки и повышения квалификации только за свой счёт). Профессионалов в компании не ценят, хотя руководители свой рейтинг себе «поднимают» за счёт профессиональных качеств рядовых сотрудников; 4. Руководителем департамента строительства, в лице [С.] А.Г., не соблюдаются элементарные нормы профессиональной этики и служебного положения в отношении своих подчинённых, полностью отсутствует (гориз.) субординация при общении (нецензурная брань, оскорбления) с подчинёнными коллегами; 5. Зарплата на про...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
90% из 100% — это текучка сотрудников, низкая зарплата, объём работы не соответствует зарплате. Данная контора отстала лет на 15 назад, ПО нет, тут всё надо делать вручную: какие-то таблицы, формулы, согласования и т.д. Уважаемые соискатели, проходите мимо данной конторы, не тратьте своё время и нервы. Нет
Нет комментариев
0
0