Работа в Главстрой-СПб - Отзывы сотрудников

Нет Работа выстроена грамотно, все процессы внутренние налажены. При форс-мажорных обстоятельствах всегда оперативно находится решение, оказывается помощь. В общем созданы комфортные условия работы.

Работа периодами однообразная, иногда хочется разнообразия. Четкий график с 9 до 6, переработки — редкое исключение, а не правило. Все процессы отлажены, поэтому авралов почти не бывает. Зарплата всегда вовремя.

Рабочий день нормированный, есть время на личную жизнь. От компании — хорошая медицинская страховка, включающая стоматологию. Финансовая дисциплина на высоте: задержек с выплатами не было ни разу. В целом минусов в привычном понимании для меня нет.

Много рутинной работы при закрытии периода. Стабильная белая зарплата два раза в месяц. График нормированный, редко бывают переработки.

Много согласований, но я еще не доводилось работать в компаниях, где было бы иначе( Нравится гибкий график и возможность удаленки. Прошел три онлайн-курса за счет компании, пригодились в работе. Отделы продаж и маркетинга часто проводят совместные ивенты, вайбовая у нас атмосфера)

Зарплата стабильная и белая, но карьерный рост происходит не так быстро, как хотелось бы. Нужно запастись терпением и прокачивать свой скил. В офисе очень душевная атмосфера, коллектив сплоченный. Соцпакет считаю классный, официальное трудоустройство. И есть вариант гибридного формата работы.

Бывает сложный документооборот, впрочем, как и во всех крупных компаниях Очень нравятся различные вебинары, всегда интересные темы, стараюсь не пропускать. А еще активно участвую в корпоративных забегах, компания оплачивает стартовые взносы.

Работаю в компании 2,5 года менеджером по продажам. Пришла из холодных продаж, где важнее всего эффективность, поэтому адаптироваться было несложно. Расти конечно всегда есть куда, я за это время здорово прокачала свои навыки общения и профайлинга. К условиям претензий нет - чистый, уютный офис, спокойный коллектив, высокая зарплата, премии, все выплаты вовремя.

Больше всего радует, что здесь есть карьерный рост. Сначала попадаешь в кадровый резерв, проходишь различные обучения. Учишься, как управлять командой, строить стратегии. Лично знаю несколько коллег, кому передали в управление большие проекты после этой программы. Я правда пока доучиваюсь, но эти знания точно пригодятся.

Как всегда хочется больше ресурсов на некоторые программы развития персонала. Освоила HR-аналитику, научилась строить системы мотивации для разных отделов. Получила опыт подбора топ-менеджеров. Курсы по корпоративному праву были очень полезны.

никогда не откажусь от очередного повышения ЗП. мне главное чтобы платили вовремя, официально и без урезаний, здесь все так и есть. коллектив в целом адекватный, давно сложившийся и притершийся, текучки тут нет.

Большая компания, отзывчивые коллеги, всегда готовы ответить на вопросы и объяснить процессы, с которыми раньше не сталкивалась. Я училась различным маркетинговым приемам и вместе с командой разрабатывала новые концепции - было интересно

Приходилось постоянно балансировать между креативом и строгими корпоративными гайдлайнами. Получила бесценный опыт работы здесь. Компания доверяет сложные задачи, вела коллаборации с блогерами, организовывала пресс-туры на объекты. Отдельно ценю доступ к подписке РБК Pro и курсы по кризисным коммуникациям, знания сразу применяла на практике.

Не значительно, чисто бытовые в офисе, но это вопрос не к компании а к некоторым сотрудникам. Руководство прислушивается к идеям сотрудников и дает возможность их реализовать. Крутая фишка, что можно за счет компании получить доп навыки и образование. Из материальных плюсов можно получить выгодные условия на покупку жилья от компании.

- Карьерный рост возможен при желании, есть внутренние тренинги на онлайн площадках. Есть бесплатный доступ к онлайн-библиотеке с полезной проф.литературой и конечно же ДМС