Как таковых не заметил. Не было ни занижения зп, ни сокращения штата сотрудников. Все стабильно работает за такое длительное существование компании. Работаю в компании уже несколько лет, и за это время сформировал для себя четкое понимание преимуществ компании. Во-первых, мне очень нравится, что в команде есть постоянная обратная связь, включая связь между отделами. Мы регулярно обмениваемся мнениями, обсуждаем проектные работы, и это помогает нам двигаться вперед и находить лучшие решения. Во-вторых, оплата труда здесь действительно конкурентно способная. Я, когда искал работу, смотрел разные предложения, и Главстрой по этому показателю оказался одним из лучших и многообещающих вариантов. В-третьих, белая зп, включая оплачиваемые отпуска и больничные + обучение. В-четвертых, меня радует, что нет какого-то чрезмерного контроля. Мне доверяют, дают возможность самому планировать свое рабочее время и подходить к задачам творчески, при этом не чувствуется, что на тебя давят
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
20 января 2026 г.
Много согласований, но я еще не доводилось работать в компаниях, где было бы иначе( Нравится гибкий график и возможность удаленки. Прошел три онлайн-курса за счет компании, пригодились в работе. Отделы продаж и маркетинга часто проводят совместные ивенты, вайбовая у нас атмосфера)
Нет комментариев
0
0
19 января 2026 г.
Зарплата стабильная и белая, но карьерный рост происходит не так быстро, как хотелось бы. Нужно запастись терпением и прокачивать свой скил. В офисе очень душевная атмосфера, коллектив сплоченный. Соцпакет считаю классный, официальное трудоустройство. И есть вариант гибридного формата работы.
Нет комментариев
0
0
17 января 2026 г.
Бывает сложный документооборот, впрочем, как и во всех крупных компаниях Очень нравятся различные вебинары, всегда интересные темы, стараюсь не пропускать. А еще активно участвую в корпоративных забегах, компания оплачивает стартовые взносы.
Нет комментариев
0
0
16 января 2026 г.
Как всегда хочется больше ресурсов на некоторые программы развития персонала. Освоила HR-аналитику, научилась строить системы мотивации для разных отделов. Получила опыт подбора топ-менеджеров. Курсы по корпоративному праву были очень полезны.
Нет комментариев
0
0
16 января 2026 г.
никогда не откажусь от очередного повышения ЗП. мне главное чтобы платили вовремя, официально и без урезаний, здесь все так и есть. коллектив в целом адекватный, давно сложившийся и притершийся, текучки тут нет.
Нет комментариев
0
0
15 января 2026 г.
Приходилось постоянно балансировать между креативом и строгими корпоративными гайдлайнами. Получила бесценный опыт работы здесь. Компания доверяет сложные задачи, вела коллаборации с блогерами, организовывала пресс-туры на объекты. Отдельно ценю доступ к подписке РБК Pro и курсы по кризисным коммуникациям, знания сразу применяла на практике.