Отзыв сотрудника о компании Главстрой Москва
19 февраля 2022 г.
Достоинства
Я не так давно работаю в главстрое. Работа обычная, все делаю по своим должностным обязанностям. Начальство иногда дает по шапке если не успеваем по срокам, но странно было бы если в этой ситуации нас премировали. Хотелось бы выше зп, но раньше чем через год не поднимут, так как только два месяца работаю на ставке после испытательного. Подождем, расти в этой компании есть куда, так что все реально.Недостатки
Мне не хватает мест отдыха в офисе, хотелось бы диванчик, телек, настолки. Так бы работа пошла веселее.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Такая сладкая компания, аж приторно)). Запомните одну простую вещь господа и госпожи из ОК. Никогда человек по собственной воле не будет писать как ему в какой-либо компании хорошо, в вашей в том числе. Делать больше ему нечего, если он адекватный человек. Будет занят работой и радоваться жизни. А вот негатив обязательно выложит, и сайт найдет подходящий, и даже не один и все выскажет реально от души, потому как задело за живое. Это банальная психология, ребята, пора вам уже повзрослеть и реально заняться делом и подумать лучше о тех, кто нуждается реально в вашей возможной помощи. А не тратить время на слащавые отзывы на подобных сайтах. И ведь не ленятся же. Видать и впрямь "супер" компания. Нет
Нет комментариев
0
0
Мой муж устроился туда и пришлось уволиться через 2 месяца. Первый месяц задержали аванс. На второй вообще не заплатили ни аванс,ни зарплату. Телефон компании отключен,электронная почта,при отправке претензии, не найдена. В нашей конторе, от Главстроя, все шифруются,не возможно узнать ни действующего телефона,ни почты. Не связывайтесь с этой компанией! нет у этой компании никаких достоинств!
Нет комментариев
0
0
Неуважением к собеседнику с первых минут общения с руководителем разработки. Задержал встречу на полчаса, затем начал дергаться, мол, времени в обрез, в глаза ни разу не посмотрел, собеседника ни разу не услышал, по вакансии успел, о, чудо, успел, сказать лишь в самом конце. Типа собеседование для галочки. Впечатление человека и специалиста не произвел. Говорит, мол, 700 пользователей, знаете ли прямые запросы, да еще с таким гордым видом, мол, смотри, какой я умный. Тебе надо почитать для начала по оптимизации подборку и заодно узнать как реальные специалисты настраивают работу системы для 5000 пользователей не нарушая лицензионного соглашения своими "прямыми"(а лучше сказать, кривыми) запросами. Нет
Нет комментариев
0
0