Отзыв сотрудника о компании Главстрой Москва
06 марта 2024 г.
Смешно смотреть, что Главстрой предлагает своим сотрудникам :
занятия йогой по пятницам;
бесплатный доступ к корпоративным образовательным программам: Актион 360, Ispring, Atlant;
английский язык с корпоративной скидкой от Skyeng. Кому это надо, вы лучше зарплаты поднимите, платите 3 копейки, сдедай компенсации обедов, мобильной связи! Дно пробитое контора, не денег не условий тут нет для работников/соискателей.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Менеджер по подбору [Ш.] [Е.] прислала приглашение, но сама не позвонила, как это делают хорошие подборщики. Я сам позвонил, но она не ответила. На следующий день снова позвонил пару раз и так же без ответа. На третий день дозвонился, она задала пару вопросов и сказала, что перезвонит, и договорились о разговоре на следующий день в 15 часов. НО она так и не позвонила. Зачем компания держит такого безответственного подборщика, как [Ш.] [Е.]? А ведь репутация компании начинается как раз с отдела персонала! Не увидел
Нет комментариев
0
0
Некомпетентность руководителей, глупость решений и отсутствие профессионализма делают данную компанию отсталой, позор Главстрою, потому что за столь долгий срок существования на рынке до сих пор не могут наладить нормальные процессы. Особое впечатление производит глупость принятия решений по отношению к сотрудникам. Большая текучка многое об этом говорит. Не тратьте своё время и нервы — обходите стороной. Белая зп, на этом пожалуй все
Нет комментариев
0
0
Не рекомендую работодателя «Главстрой». Не тратьте время.Ищете работу в сфере ЖКХ/недвижимости? Обходите «Главстрой» стороной. Это худший вариант на рынке. Зарплата — секрет Полишинеля. Её нет ни в одной вакансии. На собеседовании отказываются назвать, говорят «озвучим позже выбранному кандидату». В итоге предлагают сумму ниже рыночной.· Собеседование — унизительный опрос. Задают примитивные и бессмысленные вопросы: «Почему ищете работу?», «Что не устраивает на текущем месте?». Создаётся впечатление, что хотят найти «слабого» кандидата, который согласится на любые условия.· Текучка как диагноз. Круглый год десятки вакансий, постоянная смена кадров и руководителей. Но вместо того, чтобы спросить «Почему у нас никто не задерживается?», они допрашивают соискателей. Вывод: Компания не уважает время людей. Если у них вечный кадровый голод — проблема не в соискателях, а в самой компании. Ищите...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Смешно смотреть, что Главстрой предлагает своим сотрудникам: занятия йогой по пятницам; бесплатный доступ к корпоративным образовательным программам: Актион 360, Ispring, Atlant; английский язык с корпоративной скидкой от Skyeng. Кому это надо, вы лучше зарплаты поднимите, платите 3 копейки, сделайте компенсации обедов, мобильной связи! Дно пробитое контора, ни денег, ни условий тут нет для работников/соискателей. Нет
Нет комментариев
0
0