Отзыв сотрудника о компании Главстрой Москва

07 марта 2024 г.
Неквалифицированный сотрудник HR Менеджер, С. Д., задаёт неправильные вопросы соискателям, видя: «А почему вы не работаете 3 месяца после увольнения?». А вам какое дело, сколько кто не работает, пообщайтесь с экспертами, поиск хорошей работы занимает от трёх месяцев. Д. вам необходимо пройти курсы квалификации или сменить должность на кассира в пятёрочку. Вам же не задают вопросы соискатели, почему у вас круглый год висят вакансии, значит кадровый голод, текучка!
0
0

Мы всегда на вашей стороне!

Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
24 декабря 2025 г.
Хотелось бы больше тимбилдингов или праздников, не хватает живого общения. Пришла сюда после декрета, брали без проблем. Удобно, что график можно подстраивать. Коллеги отзывчивые, помогли влиться. Зарплата стабильная, атмосфера нормальная
0
0
29 декабря 2025 г.
Рабочие процессы выстроены достаточно чётко, не приходится постоянно что-то додумывать. Вопросы решаются напрямую, без длинной цепочки согласований. Это сильно экономит время. В остальном всё довольно спокойно
0
0
25 декабря 2025 г.
Работал в компании недолго, но впечатление осталось хорошее. В отделе нормальная рабочая атмосфера, без токсичности. Задачи объясняют, в процесс вводят без давления. В целом опыт оказался полезным
0
0
23 декабря 2025 г.
Офис удобный, рабочие места нормальные, с техникой проблем нет. Нет ощущения, что на сотрудниках экономят. Условия понятные с первого дня, без неприятных сюрпризов. Для меня это важно, потому что раньше был другой опыт
0
0
08 декабря 2022 г.
Надёжный работодатель, зарплата высокая. Проводят корпоративы, в том числе выездные. Есть корпоративные скидки и специальные предложения.
0
0
30 ноября 2022 г.
Работаю в «Главстрое» уже больше года. Могу сказать, что это одна из лучших строительных компаний, где мне приходилось трудиться. Причины: 1. дружелюбная атмосфера в коллективе и уважение между руководством и сотрудниками; 2. регулярно проводят тренинги для менеджеров, есть система бонусов; 3. зарплата белая и всегда вовремя; 4. есть возможности для карьерного роста, текучки почти нет, руководство ценит своих и вкладывается в команду.
0
0