Есть шанс карьерного роста. Главное — активно показывать желание повысить зарплату и должность. Руководство сразу видит, кто готов работать, а кто нет, и отбирает таких сотрудников.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
12 октября 2020 г.
Уважаемый читатель, если ты читаешь этот текст, значит тебе пришло приглашение на работу в ГД! Поздравляю тебя мой юный (а может и зрелый) друг, ты попал и если пройдёшь тучу тупых встреч, тестов и вопросов, попадёшь в святую сборных грузоперевозок! Варианты зачем ты пришёл: 1. Менеджер по продажам, в МСК заработаешь на проезд (не более), а в регионах заработаешь геморрой (но монетки в кармашках звенеть будут, не шелестеть в кошельке, а именно звенеть)! Получишь опыт работы в не до битриксе и лёгкий стресс, который будешь сливать на родных! ((( 2. Руководитель среднего звена: в МСК это руководитель группы менеджеров, в регионах звучит круче, но смысл тот же))) Оклад по низу рынка, и в мск и регионах, про бонус забудь, как страшный сон! Каждый руководитель, ничего не решает (зафиксируйте это), вы будете просто марионеткой великого императора и вседержителя компании (о нем вам расскажут ср...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
29 апреля 2020 г.
В случае чего будете получать только белую зарплату, да и ту сокращают за счёт отпускной за ваш счёт, который вас конечно же заставляют писать дабы «сократить расходы». Ни одна другая транспортная компания не плевала так на своих сотрудников. Вы даже график работы в праздничные дни элементарно выставить не можете. И что самое интересное — работать в праздники сотрудники будут бесплатно, но клиентам наценка за доставку как в праздники) Главдоставка — мы думаем о наших сотрудниках!
Нет комментариев
0
0
24 марта 2021 г.
Лучше разойтись всем, потому что исправить ничего уже не удастся) Мерзкие люди, просто настолько мерзкие топы, что противно смотреть на их оскалы. То, что все друг друга подставляют на каждом шагу, увольняют людей, сплетничают, обсуждают друг друга, а в лицо улыбаются. За мою трудовую деятельность я впервые столкнулся с таким. Теперь карму чистить — не отчистить. Лицемеры сидят и гонят на [К.], которая там дневала и ночевала, перевезла эту контору из-за Вселенной, куда только собаки дикие добирались, и наладила работу) ЗП черная, понтов неисчисляемое количество. Вычеты делают из ЗП, могут не выплатить премии — это норма. Хороших ребят сокращают в первую очередь с их мизерными ЗП. Зато у рук. зарплаты выше рынка, качество персонала просто кричит и плачет) Им там стоит держаться, не думаю (уверена), что их куда-то еще возьмут на такие зарплаты. Очень рад, что у меня наступило прозрение!.
Нет комментариев
0
0
18 апреля 2021 г.
Работы много, порой очень много. Иногда просят выйти и в выходные.
Нет комментариев
0
0
13 апреля 2021 г.
Есть шанс карьерного роста. Главное — активно показывать желание повысить зарплату и должность. Руководство сразу видит, кто готов работать, а кто нет, и отбирает таких сотрудников.