Отзыв сотрудника о компании ГКУ Организатор перевозок Москва
10 марта 2022 г.
Работа на ногах по 10 часов 5 дней , а то и 6 дней в неделю . Зарплата[censored], кушать негде и ешь как бомж в уголке на корточках , вечные драки с хохлами и таджиками , напарники 99% приезжие и каждый работает как хочет , а именно : если контра с Украины , то Хохлов не штрафует , взятки берут каждый второй, пол суммы от штрафа . Работа в сквозняке и шуме , тысячу больных разными болезнями ходят , бомжи стараются плюнуть в вас,[censored]толпой напасть . При вас протоколы , которые за потерю вы уголовку получить можете , так еще и видеорегистратор.. за все материальная ответственность, к тому же вы обязаны выполнять план , который начальнику идиоту в голову всбрендил , ибо по факту полномочий задерживать и требовать паспорт у контры нет, только проверка билета и то не заставить .. а план в день 10 20 штрафов , из за которых могут избить , мою напарницу так и сделали , вытянула руку попросив остановиться, а ей пальцы в обратную сторону выломали … и за копейки жить в бомжатнике с больными и оглохнуть или вечно болеть , ненененеходите , за такую работу минималка 70тыщ должна быть а с планом 150 200 тыщ, пусть сами попробуют там хоть треть плана сделать, не нарушив закон …
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Не первый год работаю в этой компании, стандартно хорошее рабочее место. Перешел из ипешки стартапа, где уже полгода не давали зп, у меня семья и съёмная квартира, мне без денег оставаться никак нельзя, доканало ушел в нормальную госорганизацию. Должностные обязанности у аналитиков везле примерно одинаковые, но по началу, конечно, надо было влиться в процессы и коллектив, тут штат то побольше и процессы подольше могут затянуться, но меня это не сильно заботит. Коллектив разный, есть как молодежь, так и опытные старожилы, но никто на тебя своим авторитетом не давит и дедовщину не устанавливает. Все остальное в целом ок.
Мне как тех специалисту не всегда надо находиться в офисе, поэтому оценил бы гибрид или удаленку, но компания такого не предлагает.
Нет комментариев
0
0
Работаю в центре, нравится сам офис. Историческое здание, большие окна, много света. После обычных бизнес-центров совсем другое ощущение. Минус чисто бытовой - именно в центральном офисе нет отдельной зоны для приема пищи. Когда носишь еду с собой, это не очень удобно. А так условия хорошие, приятные коллеги, часто бывают культурные и спортивные мероприятия, иногда хожу
Нет комментариев
0
0
У меня обычный график, с восьми до пяти. После прошлого места это удобно, потому что у рабочего дня наконецто есть границы. Когда устраивалась, отдельно уточняла про испытательный срок - зарплата на эти три месяца не становится меньше. Деньги переводят два раза в месяц. Из того, что хотелось бы добавить это возможность иногда работать из дома. Сейчас офисные сотрудники такой возможности не имеют.
Нет комментариев
0
0
Личное время здесь уважают, и это чувствуется. Рабочие вопросы обычно решаются в течение дня, без бесконечного дерганья после него. С руководством взаимодействие выстроено нормально. Коллектив сложившийся, но к новичкам относятся дружелюбно. Из того, что я бы поменяла- систему премирования. Хочется заранее понимать, от чего зависит сумма и за что именно ее начисляют.
Нет комментариев
0
0
Работаю не первый год. В последнее время условия изменились в лучшую сторону. Приятно, что можно не просто выполнять свои задачи, но и предлагать идеи. Если предложение нормальное, его готовы обсуждать. Зарплата приходит вовремя, бывают премии. Просьба у руководству у меня только одна. Сделать бесплатный проезд для всех сотрудников. Работа связана с городским транспортом, поэтому такая льгота была бы логичной и реально полезной
Нет комментариев
0
0
больше всего ценю, что с деньгами все понятно. Зарплата белая, приходит два раза в месяц. Каждый год ее индексируют. Есть квартальные и годовые премии. Еще предусмотрена финансовая поддержка, если у сотрудника случилась сложная жизненная ситуация. Такие вещи дают ощущение, что пришел не на один день. Из улучшений -премии заранее не всегда понятен. Хотелось бы больше определнности в этом вопросе. Соцпакет тоже можно было бы расширить. Например, добавить дмс для сотрудников. Больше ничего не приходит в голову.
Нет комментариев
0
0