Отзыв сотрудника о компании ГКБ 31 Москва
13 августа 2020 г.
Руководство ГКБ 31 просьба обратить пристольное внимание на работниц УЗИ отделения, что там твориться. [А.] С.Ш. не знает работу, ни чего не видит на мониторе узи, работает очень медленно, тем самым изводит пациента, постоянно зовет на помощь других врачей посмотреть пациента, которого она смотрит, но не видит ни чего на мониторе. [А.] просто не понимает свою работу, значит надо уходить из этой профессии, а не ставить ложные заключения больным людям, говорит размер органа 64, и тут же меняет его на 25, это получаеться какой большой разброс в размере. Очень медлительная.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Силком насильно заставляют вступать в профсоюз, что является незаконным. В профсоюз работников вступают добровольно, а в этой больнице кто греет руки с целью обогатиться на чужих деньгах. Это не так мало отдавать один процент ежемесячно от своей мизерной зарплаты кому-то в карман. Толку от профсоюза нет, путёвки на море всё равно дорогие, а если сложить, сколько ежемесячно работник отрывает от себя один процент, то получается не так уж мало он дарит денег кому-то.
Нет комментариев
0
0
Никому не советую устраиваться на работу в эту больницу, очень маленькие зарплаты, премий практически нет. Перед устройством на работу надо пройти очень сложное и длительное медобследование. Руководство 31 больницы выписывает волчий билет работникам, которые у них работали и уволились. Они разослали по всем медучреждениям письма с просьбой не брать на работу уволившихся у них людей. Также руководители практикуют звонки на предыдущее место работы нового сотрудника к его бывшим руководителям и спрашивают о них мнение. Вот такой отбор в эту уродливую организацию, где самые низкие зарплаты, тяжелый физический труд и никаких перспектив на лучшее.
Нет комментариев
0
0
Не доверяйте результатам описания УЗИ исследований, сделанных [А.] С., она диплом врача купила, а в голове своей из института не вынесла знаний. Очень медленно проводит УЗИ обследование, изводит пациентов своей медлительностью, эта медлительность — признак незнания своей работы. Нет
Нет комментариев
0
0
[Т.] Е.А. крайне конфликтная личность, приехала в Москву из Алтая, скандалив со всеми, с кем только можно, у себя на родине, и коллегами, и соседями, и родственниками. [А.] не знает работу, поэтому медленнее черепахи работает, ее просто попросили освободить место в престижной ведомственной больнице Управления Делами президента. А 31 ГКБ принимает всех подряд.
Нет комментариев
0
0
Полное отсутствие контроля за работниками гкб 31, [М.] О.В. просто безобразно ведет себя с пациентами и с сотрудниками, всем хамит, орет, что на ней много работы, но о том, что она деньги за все переработки получает, да ещё и левые деньги получает в карман от друзей и знакомых, вот это она не скажет, это называеться работать не хочу, а деньги за все получаю, и отрываюсь на пациетах и сотрудниках, что захочет [М.], то и творит, что хочет, то и позволяет: обзывает пациентов и сотруников больницы, срывает на них зло, ей лень работать, значит надо ей на всех на гавкать, хорошо пристроилась зарплату получает, премии, левый доход имеет и все недовольная [М.] Сидеть дома надо [М.] а не срывать свое зло и недовольство на людях.
Нет комментариев
0
0
При оформлении на работу всех работников принуждают вступать в профсоюзную организацию с вычетом процента из зарплаты. Нарушают закон, вступление в профсоюз — дело добровольное, но кто-то греет руки на процентах отчислений из зарплаты каждого медработника. От профсоюза толку нет, а деньги берут с людей. Беспредел. Нет
Нет комментариев
0
0